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案力®-教學案例開發(fā)與設計

地點： 廣東 (深圳) 價格：3800 時間：2024-02-28

模塊一、案例與案例教學1、從“24孝”說起：案例的前生后世2、案例與案例教學的關系3、四大案例中心：案例教學在國際上的應用縱覽4、案例教學發(fā)展趨勢與企業(yè)案例的“微&..

崗位經驗萃取與案例開發(fā)

主講老師：高兵兵 課程時長：2 天

第一單元 課程導入篇（一）組織知識流轉的“絲綢之路”案例分析：為什么吃保健品？1、崗位經驗萃取：從隱性知識到顯性知識2、崗位經驗傳遞：從顯性知識到傳承復制（二）崗位經驗萃取..

玩轉案例 --經驗萃取和案例開發(fā)

主講老師：徐捷 課程時長：2 天

單元一 規(guī)劃案例Step1.明確主題1.選擇主題2.設定教學目標3.明確教學對象4.確定教學時長Step 2.制定規(guī)劃1.明確案例類型2.確定所需信息3.編制項目計劃示范案例 ..

經驗萃取與案例開發(fā)

主講老師：王學兵 課程時長：2 天

經驗萃取篇第一講：認識經驗萃取一、認識經驗及經驗價值故事分享：經驗的價值互動討論：3個日常經驗案例提示，引發(fā)學員思考討論工作中經驗萃取的案例二、經驗形成途徑及分類1. 經驗形成的兩條途徑2..

拍案“經”奇—— 經驗萃取與案例開發(fā)工作坊

主講老師：李泉峰 課程時長：2 天

設計篇：基于最佳實踐的經驗萃取（第一天 全天）視頻導入：好槍手與好老師 1. 認識經驗萃取1.1 經驗萃取是什么1.1.1 經驗萃取的1個定義1.1.2 經驗萃取的3個關鍵1.1..

成為明星講師 ——經驗萃取與案例開發(fā)培訓

主講老師：樓劍 課程時長：3 天

第一講：經驗萃取彰顯價值華為的首席知識官譚新德先生提到過：“華為最大的浪費是經驗的浪費”。對于任何一個組織來說，經驗的傳承和復制都是非常寶貴的。讓人和經驗的分離，做到隱性經驗顯性化，顯性經..

百煉成金——經驗萃取與案例開發(fā)

主講老師：元曉敏 課程時長：2 天

一、課程導入1.從中考閱讀看經驗萃取2.傳統學習思維新升級3.經驗萃取和案例開發(fā)邏輯和結構二、建立經驗萃取思維意識和基礎知識1、經驗學習的前世今生1)什么是經驗和經驗萃取2)經驗的分類..

編案叫好——案例開發(fā)與編寫

主講老師：戴輝平 課程時長：2 天

導入：案例的兩種類型1. 分享式案例2. 教研式案例案例：兩種案例舉例研討：這兩種案例的區(qū)別和聯系第一講：分享式案例開發(fā)一、分享式案例的結構和特點1. 5W2H結構2. 4個特點1..

經驗萃取和案例開發(fā)

主講老師：胡江濱 課程時長：2 天

一、經驗萃取1.1經驗的含義1.2經驗萃取的內涵1.3經驗萃取的步驟（1）主題聚焦（2）經驗挖掘（3）知識提煉二、案例開發(fā)2.1案例選題（1）梳理業(yè)務流程基于S..

教學案例開發(fā)與設計

主講老師：王學利 課程時長：2 天

導入問題導入：你能舉個案例嗎？第一講：解析案例與案例教學1. 案例的特征2. 案例的分類3. 案例的價值案例與案例教學的關系第二講：案例在教學中的應用一、分享型案例應用1. 應用場..

優(yōu)萃—優(yōu)秀經驗萃取與案例開發(fā)技巧

主講老師：鄧世超 課程時長：2 天

一、為什么需要萃取經驗1. 傳承文化2. 沉淀知識3. 傳授技能4. 復制人才二、什么是“經驗萃取”1.數據、信息和知識的差異2.經驗萃取的概念3. 經驗萃取道..

憶苦思甜—組織案例開發(fā)與案例教學

主講老師：孟芃韜 課程時長：2 天

階段一：案例開發(fā)基礎 時間 主題 ..

魅例呈現 ——案例開發(fā)與經驗萃取

主講老師：陳練 課程時長：2 天

開場篇：學習導論第一部分 有理有據：了解案例一、案例的價值1、 案例開發(fā)的價值（1）于組織：推動組織學習、有助員工成長、助力業(yè)務發(fā)展（2）于個人：學會萃取經驗，鍛煉邏輯思維，提升綜合表達2..

拍案“經”奇—— 經驗萃取與案例開發(fā)工作坊

主講老師：李泉峰 課程時長：2 天

設計篇：基于最佳實踐的經驗萃取（第一天 全天）視頻導入：好槍手與好老師 1. 認識經驗萃取1.1 經驗萃取是什么1.1.1 經驗萃取的1個定義1.1.2 經驗萃取的3個關鍵1.1..

將最佳實踐轉為案例寶典---經驗萃取與案例開發(fā)

主講老師：李芳 課程時長：3 天

時間 詳細內容第一天 9:00-12:00 學員能力摸底：一分鐘自我介紹（姓名、崗位、能力）【萃取經驗】 ..

經驗萃取與案例開發(fā)

主講老師：王學利 課程時長：2 天

導入游戲導入：誰能做好，又能講好呢？1. 解析組織經驗萃取2. 組織經驗萃取3個核心技術3. 組織經驗萃取4個關鍵步驟第一講：選定主題一、鎖定萃取崗位類別1. 明確核心崗位2. 清晰崗..

基于典型工作場景的素材收集與案例開發(fā)

主講老師：曹甄俊 課程時長：1 天

一、課程導入：拍案驚啟1、案例教學的前生后世及國內應用探析；2、案例的價值：讓隱性的知識顯性化；3、案例在成人學習中的實踐意義。4、案例開發(fā)前的準備：搜集素材、素材整合、明確主題二、案例設計的六要..

經驗傳承——組織經驗萃取與案例開發(fā)

主講老師：曹愛子 課程時長：3 天

認知篇——經驗萃取概述1. 游戲互動：通過游戲互動引導出課程內容，讓學員從中進行總結與反思2. 什么是經驗3. 經驗的價值4. 經驗形成的兩條途徑1）成功2）失敗5..

案自經齊：經驗萃取與案例開發(fā)

主講老師：王興權 課程時長：2 天

項目開始（企業(yè)前置）“牛人萃主題” 1、定主題（半天版經驗主題確定或學員自學輔導視頻，遠程協助）2、定標桿（標桿選拔與準備度評估）3、定氛圍（提供宣傳素材資料與建議） 成果1：..

經驗萃取與案例開發(fā)

主講老師：張振遠 課程時長：3 天

第一講：經驗萃取精準之道討論：從一個日常經驗案例提示，引發(fā)學員思考討論工作中經驗萃取的案例討論啟示：點評案例，總結出經驗萃取的價值和有萃取價值經驗的三個特征模型：經驗分類模型一、經驗萃取的四項價值..

TTT組織經驗傳承—組織經驗萃取與案例開發(fā)

主講老師：李芳 課程時長：1 天

一、認知——關于案例的幾個認識1、哈佛經典案例構成的3個元素2、哈佛經典案例教學的3個目標3、案例開發(fā)工作者常見的案例編寫幾大誤區(qū)剖析二、思索——關于案..

案自經齊©：經驗萃取與案例開發(fā)》

主講老師：王興權 課程時長：8 天

項目開始（企業(yè)前置）“牛人萃主題” 1、定主題（半天版經驗主題確定或學員自學輔導視頻，遠程協助）2、定標桿（標桿選拔與準備度評估）3、定氛圍（提供宣傳素材資料與建議） 成果1：..

組織經驗萃取與案例開發(fā)

主講老師：戴國強 課程時長：2 天

第一講：經驗萃取一、企業(yè)內部經驗游戲互動：通過游戲互動引導出課程內容，讓學員從中進行總結與反思1. 什么是經驗2. 經驗的價值3. 經驗形成的兩條途徑1）成功2）失敗4. 經驗的三種類..

微案例開發(fā)與教學

主講老師：陳賽紅 課程時長：2 天

模塊一、案例教學理論一、案例教學從哈佛走向企業(yè) 1.什么是案例教學2.案例教學的學習原理3.案例教學實現經驗萃取4.銷售精英崗位案例開發(fā)項目5.案例實現場景化教學6.新員工案例學習手冊..

教學案例開發(fā)工作坊

主講老師：周周 課程時長：2 天

第一單元：課程設計基本概念案例體驗： 閱讀“《西游記》孫悟空三打白骨精”，討論唐僧為什么要寫下貶書趕走孫悟空？1、案例承載的價值；2、案例教學方法發(fā)展及特征；3、案例教學法培養(yǎng)..

組織經驗萃取與案例開發(fā)

主講老師：萬盛蘭 課程時長：1 天

第一單元 詮釋經驗萃取一、詮釋，理解經驗萃取的概念、理論與流程1、教會徒弟餓死師傅,為什么還要做經驗傳承2、說說什么是經驗？什么是萃取？什么是經驗萃取3、結果導向——經驗萃取輸..