內訓課內訓課
| 賦能業務-財務人的跨部門溝通與交流 |
| 主講老師：楊冬敏 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：互動：人與人需要溝通么？關鍵障礙是什么？一、時代賦予財務團隊的新定位1、業務眼中的財務畫像是怎樣的一個財務人“懟人&被人懟”的日常互動：業務部門需要什么樣的財務？2、時.. |
| 新時代卓越領導力：戰略與變革雙核驅動 |
| 主講老師：康弘年 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：領導力新范式與卓越領導力框架一、新商業環境對領導者的挑戰與機遇1. 商業環境的快速變化與不確定性給領導者帶來的挑戰1）環境挑戰：VUCA時代、后疫情市場、產業鏈重塑、出海與全球化等2）場景挑戰：履新、拓新、攻堅、.. |
| 財務演講與匯報技巧 |
| 主講老師：楊冬敏 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：一場失敗演講引發的震蕩一、財務匯報的邏輯結構梳理1、想引言——好的開始是匯報成功的一半思考互動：SCQA帶來的啟迪2、搭框架——兩種方式搭建匯報框架結構ɨ.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：康弘年 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：案例導入：管理者的痛癢一、三種痛：忙、煩、急、難1. 忙：忙業務+忙團隊+忙流程+忙會議=千頭萬緒、多點觸達2. 煩：熟悉+擅長+不熟悉+不擅長=挑戰未知、信心不足3. 急：決策緊急+業務緊急+團隊緊急+流程緊急=疲于應.. |
| 新時代人才戰戰略人才建設 |
| 主講老師：康弘年 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導論：新時代企業增長的源動力——戰略人才力量第一講：對局與謀局——人才戰略、人才戰與戰略人才一、國家人才戰略1. 大國競爭與人才競爭2. 國家人才戰略解析3. 國家人才.. |
| 從管理者到經營者-非財務經理的財務管理 |
| 主講老師：楊冬敏 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、怎樣通過了解財務知識來看清企業興衰？1、 “財”眼如何看世界2、企業開門三件事3、日常業務背后的財務實質4、建立二大財務思維案例思考分析：你對財務的了解及重要性理解是怎樣？二、如何鳥瞰.. |
| 后備財務經理的進階之道 |
| 主講老師：楊冬敏 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、財務經理角色認知與定位1、自我提升與持續學習軟硬能力的崗位匹配分析財務行業最新趨勢與技術企業發展規劃與個人的資源獲取2、搭建價值體系中的高效財務團隊᠕.. |
| 非財務人員的財務管理 |
| 主講老師：楊冬敏 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、怎樣通過了解財務知識來看清企業興衰？1、 “財”眼如何看世界2、企業開門三件事3、日常業務背后的財務實質4、建立二大財務思維案例思考分析：你對財務的了解及重要性理解是怎樣？二、如何鳥瞰.. |
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