內訓課內訓課
| 商務禮儀在職場與人際交往中的運用 |
| 主講老師：李恩 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、禮儀就是競爭力？1、現代商務禮儀的要義和核心1）闡述禮的本質，認知禮的核心2）現代商務禮儀的重要意義3）態度＞技能，細節造就完美2、現代商務禮儀的應用場景于競爭力1）現代商務禮儀的5大應用場景2）禮儀對于.. |
| 高端商務社交禮儀 |
| 主講老師：喬云 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：當今時代下個人品牌的經濟效益一、國際視野不同視角解讀禮儀素養1. 中西方禮儀文化特點2. 禮儀的核心原理案例：“一個人的禮儀素養對于孩子、家庭和工作能力的折射”—&mdas.. |
| 依靠團隊解決問題—行動學習工作坊 |
| 主講老師：葉顯開 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：如何發現問題？——形成問題意識一、什么是問題1. 發現問題：期望與現狀的差距2. 提出真問題：屬于自身解決范疇的問題3. 辨別問題類型：外因型和內因型二、提出問題1. 定位問題：空.. |
| 企業海外運營風險管理實戰 |
| 主講老師：劉松 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：企業出海的趨勢與挑戰一、全球化趨勢：企業出海的四大驅動力1. 市場增長極轉移：新興市場崛起2. 技術溢出與產業升級：中國技術優勢全球化3. 供應鏈區域化重構：近岸/友岸外包（Nearshoring & F.. |
| 六西格瑪管理 |
| 主講老師：郭琪 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：六西格瑪與項目管理底層邏輯第一講：六西格瑪的基礎認知一、（Six Sigma）六西格瑪1. Six Sigma的五要素1）顧客導向2）Process中心3）科學的解決方法4）組織人力5）與財務成.. |
| 項目全生命周期管理：從需求到落地再到復盤 |
| 主講老師：郭琪 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：通過國內外主機廠多年的經驗積累，形成的核心開發理念，主要闡述從項目戰略規劃至項目關閉全流程管理，更科學、可控、可執行、可復盤。尤其解決新品研發過程中項目反復變更調整帶來的成本提高和周期延長。課程導入：農機生產企業因老板頻繁更改駕駛室.. |
| 在崗指導—高效培養得力下屬的方法 |
| 主講老師：葉顯開 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：最高效的人才培養方式—在崗位上培養一、為什么我們必須掌握培養人才的能力？1. 培養人亦是提升自己2. 培養人可以提升職場曝光度二、為什么我們要在崗位上培養人？1. 易操作，更簡單2. 有效果，.. |
| 高效能職場人的七個習慣 |
| 主講老師：葉顯開 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：由內而外造就自己，實現高效能的人生一、什么是高效能的人生1. 以原則為中心2. 產出與產能的平衡討論：改變哪些事，就能讓你的人生變得更加高效能？共創：如何做出改變，讓人生更加高效能？二、實現高效能的前提是.. |
| 現代治理之領導力演講藝術 |
| 主講老師：雨晨 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、領導力的結構與特點1、領導力與領導能力領導能力靜態的 狹隘的戰略思維能力決策協調能力溝通協調能力思想政治工作.. |
| 企業出海的生死線：跨文化管理 |
| 主講老師：劉松 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：跨文化認知革命——突破思維盲區一、文化認知的本質——為何我們總是“看不見”差異？1. 文化圖式固化：默認模式網絡（DMN）的慣性誤判案例分析：德.. |
| 溝通之道 藝術之韻 成就卓越領導力 |
| 主講老師：雨晨 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、課程引言1. 高管溝通的重要性與挑戰在現代企業中，高管之間的溝通是至關重要的一環。有效的溝通不僅能夠提高工作效率，還能夠促進團隊合作，增強企業的凝聚力。然而，高管溝通也面臨著諸多挑戰，如信息不對稱、利益沖突、溝通障礙等。因此.. |
| 通過AI降本增效的營銷策略 |
| 主講老師：胡遠飛 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：前言篇：重新認識AIGC一、AIGC的認知誤區頭腦風暴：你為什么要學習AI？1. 常見的3種AI學習動機1）好奇心：基于AI的熱點，想了解AI是什么2）焦慮感：基于AI至上論、替代論，擔心被時代拋棄3）期望值：期.. |
| 以實戰為導向的管理能力提升之路 |
| 主講老師：胡遠飛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：管理者素養與晉升路徑解析前言篇：管理者素養解析一、晉升的動機與條件頭腦風暴：你為什么要晉升，你為什么會晉升？1. 晉升動機有“質樸動機”和“高層次動機”1）質.. |
| 領導力提升：從管理者到領導者的成長之路 |
| 主講老師：胡遠飛 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：前言篇：領導力的構成一、領導力來源解析頭腦風暴：描述你心目中的最優秀領導者，你為什么服從他？1. 員工對領導的認可與服從，分為以下三個層級1）從而不服：基于領導者的職位權利，而聽令執行2）心服口服：基于領導者的優秀能.. |
| 領導者如何用演講展示企業文化和價值觀 |
| 主講老師：雨晨 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、文化引領 凝聚人心 激發潛能1 企業文化的概念和重要性企業文化的定義企業文化對企業的影響為什么企業文化對于企業的成功至關重要2.企業文化的組成部分.. |
| 系統思維與科學決策—解決復雜問題 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：解密——系統思維思維導入：系統的體會一、系統與系統思維1.古代整體系統思維2.近代機械系統思維3.辯證系統思維方式4.現代復雜系統思維二、系統思維的精髓1.系統思維的三個核.. |
| 高維操盤——產業園運營及并購招商 |
| 主講老師：桑弘華 培訓天數：2 天 專業類別： 資本運作 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：產業園區發展歷程及典型標桿企業分析一、中國產業園區發展歷程1. 初始階段（1979s-1990s）：以經濟技術開發區和高新技術產業開發區為主特點：園區主要集中在大城市周邊，通過提供優惠政策，吸引國內外投資，推動產業集.. |
| 轉型升級：智能制造實戰 |
| 主講老師：陳新江 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：智能制造戰略概述案例：某家電制造企業智能制造戰略1. 智能制造的關鍵特點2. 發展趨勢1）全球智能制造的發展趨勢2）中國智能制造發展現狀3. 智能制造與企業戰略密切相關1）提升生產效率2）提升過程質.. |
| 2024年宏觀經濟與投資趨勢展望 |
| 主講老師：桑弘華 培訓天數：2 天 專業類別： 資本運作 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：宏觀經濟基礎一、宏觀經濟指標體系1. 物價指數與通貨膨脹——反映物價的變化情況2. 利率與貨幣政策——中央銀行為實現其宏觀經濟目標而采取的措施案例1：中國經濟換擋，.. |
| 政府客戶銷售服務人員政務服務效能提升 |
| 主講老師：李恩 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：一、如何建立職業化的服務心態？1、態度＞技能，細節造就完美2、你的魅力——不僅來自工作能力，更來自于專業的形象和舉止3、內強個人素質、外塑企業形象示例：人際關系的潤滑劑、現代競爭的附加值！二、.. |
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