內訓課內訓課
| 兩會政策解讀與產業機遇分析（通用版） |
| 主講老師：曲融 培訓天數：2 天 專業類別： 總裁研修 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一 兩會核心政策解讀兩會核心目標對比分析：2020年-2023年總體目標對比分析核心指標要點的深度分解兩會核心要點深入解讀確保國家戰.. |
| 中國式現代化與中國經濟發展新思路 新趨勢 ——學習貫徹黨的二十大精神 |
| 主講老師：姜新旺 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：一、二十大報告要點梳理與解讀（一）報告總論1. 大會的主題2. 過去五年的工作和新時代十年的偉大變革3. 開辟馬克思主義中國化時代化新境界4. 新時代新征程中國共產黨的使命任務（重點）（二）報告分論5. 經濟.. |
| 企業家的幸福課 |
| 主講老師：楊虎 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：企業家的積極心理1、企業家與積極心理學是什么影響了企業家的幸福感工作幸福感真實存在嗎積極心理學的原理與背景2、企業家幸福力的基石幸福力模型企業家的品格優勢品格優勢的自我測量3、工作中的品格優.. |
| 采購戰略與先進采購模式 |
| 主講老師：柳榮 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：采購管理國內采購管理的現狀采購以及采購管理的目標21世紀采購的特點采購和利潤的財務關系采購發展的四階段精益化采購戰略模式背景精益化戰略采購的價值定位戰略采購的關鍵原理采購管理戰略商機評估商.. |
| 化訴成金--客戶心理與合作對話 |
| 主講老師：劉映吟 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一篇章：投訴客戶心理動因分析一、課程導入1.破冰互動：投訴客戶的面具與內在小孩2.沖突化解--合作對話場景體驗：2.1勸說式對話場景與分析2.2心理引導式對話場景與分析3.案例討論《因防電詐斷卡行動而火冒三丈的.. |
| 質量意識導入訓練 |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇 意識篇 第一章：何謂質量？ 1.美國消費者眼中中國產品的質量2.世界品牌100強排行榜看到的3.美國人和日本人對質量的態度對比4.什么制約了中國產品質量的提高?5.質量的定義6.質量大師論質量7.. |
| 呈現影響力 |
| 主講老師：王靜- 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：掌握“呈現”影響力的兩大原理1. 呈現最大的敵人“大腦擁堵”2. 呈現，是語言學的范疇還是傳播學的范疇？3. 傳播者與接收者誰更重要？為什么？4. 呈現影響力的兩.. |
| 企業運作管理 |
| 主講老師：柳榮 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、生產運營方式發展與演變主要的生產模式演變MASS重要成果目前工廠常見的問題快速并準時交貨產品的生命周期越來越短技術更新推動CISCO VS DELL先進制造模式的機理價值轉換先進制造模式的運行.. |
| IE-效率提升工具與流程優化利器 |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 IE工業工程概述1. 什么是IE2. IE目的3. IE 的原理與發展歷史4. IE 技術的核心內容和追求目標5. 如何活用 IE 思想6. IE七大手法7. 案例分析二、 動改法――七大手法之一 .. |
| MTP管理者技能提升訓練 |
| 主講老師：楊斌 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1 組織管理與管理者的角色認知1.1 組織管理的基本原則及管理者的角色認知1.2 現實環境下管理者面臨的素質要求及能力挑戰1.3 組織管理的要求與管理者的個人發展2 基于領導力的員工和團隊管理2.1 合理授權，將工作.. |
| 精細化批量營銷 |
| 主講老師：朱華 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、銀行營銷二、客戶分級1、客戶分級的必要性和重要性2、80/20法則與銀行資源3、客戶分級管理4、客戶分級營銷管理5、對客戶進行分級管理的目標6、客戶分級管理的策略1）關鍵客戶的管理2）普通客戶的管.. |
| 企業內部講師TTT培訓 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 企業培訓前的操作分析●本章課程內容說明：講師要明白課程可進行的方向內容，培訓前講師應該觀察員工什么地方以使得講習能切題。(一).員工培訓類別分類與分析▲員工素質提升培訓▲員工職務技能培訓(二).企業培育課程安排.. |
| 終端營銷人員規范化操作與技巧提升訓練營 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：終端巡訪標準化操作流程一、為什么要巡訪終端1、 渠道重心下移2、 日常維護、客情滲透3、 地面品牌建設、地面終端攔截4、 讓更多的店來賣、讓已經賣的店賣的更多二、終端巡訪之終端信息調查1、終端信息調.. |
| 人力資源轉型發展 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：開篇：十封致中國各行業人力資源從業者的信第一篇：人力資源的轉型一、人力資源分析1、 三大人力資源誤區1） 人員流動率高——錯2） 人力資源管理滯后——錯3） 缺乏人.. |
| 團隊引導式教練輔導與激勵 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：破冰：U型團隊領導的轉型圖案例：斯巴達克斯點評：U型左半邊任脈；U型右半邊督脈實戰：打通任督二脈——團隊管理一、團隊輔導1、 團隊輔導基礎1） 案例1：傳統式對話&教練式對話2.. |
| 新常態下的消費者需求研究與引導技能提升訓練營 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：新常態下，為何要對消費者需求進行研究？1、白熱化的市場競爭促使企業必須找到核心顧客人群2、現代營銷模式極大地推動著消費者消費模式的改變3、與時俱進，找到匹配的市場資源，做強做大企業案例：金冠食品逆勢飛揚之道二、需求挖.. |
| 創新管理與創新思維 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、管理能力是一種動態能力1. 團隊發展的周期初創期、發展期、穩定期、高產期（成熟期）、衰落期、死亡期2. 管理者的最終目的是帶領團隊有效達成任務解決問題3. 情景領導——領導力是一種動態能力.. |
| 實現財務自由——新形勢下的商品組合與訂銷存管理實務 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：數字化商品計劃能力提升一、 產品動銷情況分析1、產品銷售總體分析2、產品結構分析規模分攤成本，結構產生利潤： 3、產品價格組合分析4、產品促銷分析5、各區域、分銷商或門店銷售分析案例：數字化商品.. |
| 服務營銷體系構建與技能提升 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、認識服務營銷1、什么是服務營銷2、服務營銷發展演繹3、服務營銷的本質4、服務營銷的五大特征5、服務營銷與關系營銷6、服務營銷的7P組合案例： 迪士尼的服務營銷剖析二、服務營銷體系構建1、服務營銷的.. |
| 班組長管理素質能力提升訓練 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 對環境改變的認知與自我要求(一).二十一世紀唯一不變是永恒不斷的變化●新態勢下管理創新與發展趨勢 (借鑒IT制造業班組長能力進化觀察)世界著名TWI基層訓練的進化觀察●要先由1997爆米花報告開始說起●比爾蓋茲.. |
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