管理技能內訓課
| 團隊倍效模式 |
| 主講老師：楊虎 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：•當下企業團隊管理的主要問題•績優團隊倍效模式•團隊倍效模式五大關鍵詞•iTEAM為何能讓團隊倍效第一部分：團隊目標（M）•企業經營目標與管理目標&.. |
| 精進所長綜合技能提升培訓班 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：績效管理促進質量管理 課程名稱：《卓越績效管理》課程時長：1天一、績效管理認識1、績效管理方法論2、績效考核與績效管理（1）績效考核關注的是結果（2）績效管理關注的是過程、指導和改善3、績效管理.. |
| 馬上翻番 無敵增員系統特訓營 |
| 主講老師：朱天佑 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：管理內勤班（半天） 第一講：新形勢下增員路在何方？1、行業組織發展及增員情勢分析2、后疫情時代增員形勢及現狀3、90后新生代群體增員剖析4、增員挑戰及機遇【分析】保險業組織發展現狀剖析第二講：重新認.. |
| 高效工作的管理方法 |
| 主講老師：李根穩 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 學會自我管理一、 角色認知1、思考：人生的第一大事——我是誰？（DISC性格測試）2、感悟：角色定位——職業人3、工具：建立良性思考模型—&mdash.. |
| 高效目標與計劃管理訓練 |
| 主講老師：許晉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 目標管理的內涵 一、目標管理的含意與價值 二、組織營運目標VS組織使命/愿景/價值 三、部門業務/目標VS部門任務/業務內容 四、個人業務/工.. |
| 結構化管理+科學性計劃 培訓項目管理與年度計劃制訂 |
| 主講老師：高虎 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：破冰：一、什么是培訓項目管理？1、培訓項目管理的是與非2、培訓管理者為什么需要項目管理？3、項目管理從哪里來？4、什么是項目？◆ 案例1：究竟什么是項目和項目管理？5、什么是項目管理？□ 衡量項目目標的四.. |
| 突破溝通，關鍵表達 |
| 主講老師：羅銘 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：服務經濟時代來臨1： 工業時代1.0-4.0時代的區別；A: 傳統經濟模式是產品供給來滿足客戶需求—趨同性B： 現代經濟模式是客戶提出需求，產品 /服務予以滿足—定制性2： 服務（體驗.. |
| 定期存款客戶開發與維護新模式 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章 客戶開發與維護的背景與趨勢1、資管新規下，定期存款營銷機會凸顯2、定期存款存量客戶維護與準客戶挖掘3、當前客戶開發維護面臨的問題（1）大客戶不來（2）定期存款目標群客戶減少（3）維護手段單一，產品導向嚴.. |
| 化解溝通障礙，讓溝通變得簡單 |
| 主講老師：翟振芳 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：為什么溝通如此重要？——管理就是溝通、溝通、再溝通！——哈佛大學和普林斯頓大學的兩個研究結果！——我們所面對的問題70%是由于溝通不良所造成的！二、.. |
| 化水載舟---領導魅力提升與輔導下屬進步 ---教練技術原理及基礎應用 |
| 主講老師：常峰源 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：單元一：教練式領導技術——基礎1.教練式領導技術的原理2.教練式領導技術的核心功能3.教練式領導技術前提假設4.人的認知模式5.心智模式6.教練式領導技術冰山原理案例研討分享及應用練習.. |
| 高效團隊管理與激勵課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：團隊游戲思考第一單元: 對團隊的認識（一） 團隊的基本要點：（二）工作群體與工作團隊：團隊行為曲線（三）團隊發展的四個階段：組合期、摸索期、共識期、發揮期（四）產生團隊凝聚力的因素（五）對團隊的誤解1、.. |
| 中層管理人員的能力提升之 ——團隊建設和員工激勵 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：做一名優秀的中層管理者1、中層管理者的范圍界定2、中層管理者的職責確定3、一般管理者與優秀管理者的區別4、優秀管理的能力要點（1）理“事”方面的能力（2）管“人&rd.. |
| 七步搞定精品課程設計 |
| 主講老師：薄子健 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：從業余到專業的第一步案例：2019年全國培訓師大賽總決賽三甲課程1、職業培訓師三位一體的角色定位：編、導、演2、影響培訓效果的九宮格；3、交友訪談：好課程的標準；4、成人學習的四大原則：意愿、行動、經驗、自.. |
| 能源電力以“雙碳”目標為引領 培育綠色發展新動能 ---二十大報告關于能源安全解讀 |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一部分：積極穩妥推進碳達峰碳中和培訓內容：黨的二十大報告強調，實現碳達峰碳中和是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革。立足我國能源資源稟賦，堅持先立后破，有計劃分步驟實施碳達峰行動。堅持先立后破是能源發展的內在邏輯。堅持先立后破應立.. |
| 打破部門墻——跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：吳雅瀾 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：開場及破冰目標：增進彼此聯結，創造良好的工作坊場域，導入工作坊主題1. 介紹工作坊流程——入場調查，了解學員關于工作坊主題以及學員本身的背景信息2. 共創工作坊公約破冰活動：學員形成四人.. |
| 管理的角色認知---從個人貢獻者到團隊管理者 |
| 主講老師：于男 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程時間 課程內容 教學說明第一章 意識篇管理角色認知開場破冰 我的管理者之旅領導效能與團隊效能不同視角看團隊管理的責任領導者的核心任務管理者的概.. |
| 變訴為舒——保險行業投訴處理 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：導入：MOT的關鍵時刻案例分析：被絆倒的一只腳課程大綱第一講：投訴是我們的機遇一、投訴是什么？1）機遇與契機2）信息源二、讓不滿成為舒適1）客戶的舒適2）我們的舒適頭腦風暴：我們的舒適在哪里？.. |
| 國網五星級鄉鎮供電所建設--創建星級班組 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一單元： 星級供電所的認識1、國網戰略及發展規劃1) 從四代掌門看國網發展2) 國網戰略目標3）戰略目標的詮釋4）戰略實施的階段2、供電所規范化成長之路1) 標準化供電所2) 管理示范供電所3）創建.. |
| MTP管理能力提升 |
| 主講老師：張必成 培訓天數：4 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：自我修煉篇-做有思路有方法的管理者第一講： 角色認知，精準定位n 職場挑戰：-缺乏從專業人員轉變成為新經理的系統指引-突然面對更高與更多的責任，不知從何下手-很辛苦的工作，但似乎總是找不到一擊必中的關鍵點.. |
| 投標文件編制120技能實戰訓練 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：一、封面1、封面格式2、封面標段3、企業法人或委托代理人4、投標日期二、目錄5、目錄內容6、目錄編號、頁碼、標題三、標書及附錄7、投標書格式、標段、里程8、報價金額9、投標書所示工期10、.. |
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