課程篩選：
領域分類-管理技能
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- 魅力領導的管理心理學 1天 曾經 臺州
- 企業資本運營實戰 2天 張嶂 深圳
- 如何吸引股權投資 2天 張嶂 深圳
- 眾里籌她千百度1.0 2天 張嶂 深圳
- 中國式應酬 ——應酬是門技術活 1天 王惠 上海
- 打造學習型組織 2天 郭旭華 深圳
- 敏捷后勤服務管理 2天 王惠 上海
- “大事件”下的情緒與壓力管理 1天 韓東妮 大連
- 管理心理與干部領導力提升 2天 曾經 臺州
- 人才挖掘與人才庫建設 2天 曾經 臺州
- 心理資本在管理中的應用 1天 曾經 臺州
- 數字時代的商業模式設計與創新 3天 曾經 臺州
- 戰略落地與管理瓶頸突破 2天 郝軍龍 北京
- 高績效組織管理與干部領導力提升 2天 曾經 臺州
- 國企市場化轉型背景下的干部經營意識與管理能力提升 2天 曾經 臺州
- 同聲相應，共創輝煌——用企業文化助力團隊打造 1天 郝軍龍 北京
- 數字時代的組織發展與組織效能提升 2天 曾經 臺州
- 組織內部高效協同方法與敏捷組織打造 2天 曾經 臺州
- 高層次人才的精準選拔技術 2天 曾經 臺州
- 數字化人力資源管理 1天 曾經 臺州
- 如何打造一份超有價值的商業計劃書 2天 曾經 臺州
- 數字時代的企業轉型路徑與業績倍增策略 2天 曾經 臺州
- 創新績效管理STAPC方法與實操 3天 郝軍龍 北京
- 從管理到經營角色轉變 2天 郝軍龍 北京
- 企業中高層責任心與職業素養提升訓練 1天 郝軍龍 北京
- 突破瓶頸，業績提升—— 人力資源工作如何與業務協同 2天 郝軍龍 北京
- 突破管理瓶頸，組織效能倍增——戰略 人力資源管理與組織變革 2天 郝軍龍 北京
- 戰略視角下的 非人力資源的人力資源管理 2天 郝軍龍 北京
- 組織變革與創新管理 2天 郝軍龍 北京
- 基于戰略的企業管理瓶頸梳理及創新解決方案 2天 郝軍龍 北京
- 三才定乾坤-基于頂層設計的成長型企業競爭優勢模型 2天 郝軍龍 北京
- 突破瓶頸，業績倍增 2天 郝軍龍 北京
- 435法則-新經濟時代傳統企業轉型升級之路 3天 郝軍龍 北京
- 戰略落地五步法 成長型企業戰略落地“STAPC鈴鐺“模型詳解 2天 郝軍龍 北京
- 凝聚人心，合力共創——用企業文化助力管理升級 2天 郝軍龍 北京
- 突破績效瓶頸，打造合力團隊 ——創新績效管理“STAPC”方法與 2天 郝軍龍 北京
- 解放老板，員工自治-企業自動化運轉系統打造 2天 郝軍龍 北京
- 有錢、有愛、有夢、有趣——00后員工心本管理 2天 郝軍龍 北京
- 自動自發，從“要我做”到“我要做”！ 2天 劉長 北京
- 重啟企業增長引擎！ ----中國企業第二曲線戰略升級轉型實戰第一 3天 劉長 北京
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