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- 新生代員工職場(chǎng)輔導(dǎo)課（協(xié)作篇） —跨部門溝通：三步搞定合作障礙 1天 張祖舜 上海
- 新生代員工職場(chǎng)輔導(dǎo)課（角色篇）—職場(chǎng)啟航：新生代員工的角色轉(zhuǎn)變 1天 張祖舜 上海
- 新生代員工職場(chǎng)輔導(dǎo)課（匯報(bào)篇） —職場(chǎng)匯報(bào)：讓領(lǐng)導(dǎo)為你點(diǎn)贊的藝術(shù) 1天 張祖舜 上海
- 新生代員工職場(chǎng)輔導(dǎo)課（管理篇） —向上管理：讓期望成為現(xiàn)實(shí) 1天 張祖舜 上海
- 新生代員工職場(chǎng)輔導(dǎo)課（溝通篇） —職場(chǎng)溝通：新生代員工跨代際溝通 1天 張祖舜 上海
- 職場(chǎng)管理者必備技能—做善用杠桿的全能管理者 2天 張祖舜 上海
- 職場(chǎng)管理者必備技能—用MBTI解鎖團(tuán)隊(duì)效能 2天 張祖舜 上海
- 代際領(lǐng)導(dǎo)力大師課（人力篇）—選育新生代，00后的招募與培養(yǎng) 1天 張祖舜 上海
- 際領(lǐng)導(dǎo)力大師課（激勵(lì)篇） —領(lǐng)導(dǎo)新生代，用00后思維領(lǐng)導(dǎo)00后 1天 張祖舜 上海
- 代際領(lǐng)導(dǎo)力大師課（溝通篇） —對(duì)話新生代，跨代際溝通策略與實(shí)踐 1天 張祖舜 上海
- 代際領(lǐng)導(dǎo)力大師課（輔導(dǎo)篇）—引導(dǎo)新生代，任務(wù)布置與執(zhí)行策略 1天 張祖舜 上海
- 代際領(lǐng)導(dǎo)力大師課（差異篇） —新生代管理者的代際差異化領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 2天 張祖舜 上海
- 有求必應(yīng)萬事屋：工作問題分析與解決 1天 劉力銘 杭州
- 烏云山風(fēng)云：打造無障礙協(xié)作團(tuán)隊(duì) 1天 劉力銘 杭州
- 室內(nèi)拓展版：高效團(tuán)隊(duì)溝通金字塔 1天 劉力銘 杭州
- 室內(nèi)拓展版：高效團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通 1天 劉力銘 杭州
- 情緒管理：化解工作壓力，積極面對(duì)生活 1天 劉力銘 杭州
- 結(jié)構(gòu)性思維-匯報(bào)有邏輯、表達(dá)更清晰 1天 劉力銘 杭州
- 江湖客棧：新員工角色思維轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng) 1天 劉力銘 杭州
- 江湖客棧：新生代員工管理 1天 劉力銘 杭州
- 堅(jiān)持四個(gè)自信，堅(jiān)定不移跟黨走 1天 劉力銘 杭州
- 高效執(zhí)行：中基層管理者的目標(biāo)管理 1天 劉力銘 杭州
- 高效團(tuán)隊(duì)溝通金字塔 2天 劉力銘 杭州
- 高效決策：中基層管理者的角色認(rèn)知 1天 劉力銘 杭州
- 鵝愛你：壓力與情緒管理桌游 1天 劉力銘 杭州
- 大航海時(shí)代：打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2天 劉力銘 杭州
- 創(chuàng)新圍城：創(chuàng)新思維與問題分析解決 1天 劉力銘 杭州
- AI偵探社：AI助力辦公效率加倍 1天 劉力銘 杭州
- 職業(yè)生涯經(jīng)營科課-像CEO一樣思考 1天 段雅婕 成都
- 通過最簡(jiǎn)單的工具,提升個(gè)人效能 1天 段雅婕 成都
- 目標(biāo)與計(jì)劃管理 1天 段雅婕 成都
- 提升人際敏感度,讓溝通無阻礙 1天 段雅婕 成都
- 管理者角色認(rèn)知 1天 段雅婕 成都
- 打破部門壁壘，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 1天 段雅婕 成都
- 管理人員職場(chǎng)情緒壓力管理 2天 荊玉娟 青島
- 職業(yè)素養(yǎng)與積極心態(tài)建設(shè) 2天 荊玉娟 青島
- 世界咖啡—行動(dòng)學(xué)習(xí) 1天 陶娟 北京
- 經(jīng)驗(yàn)萃取與開發(fā) 1天 陶娟 北京
- 促動(dòng)技術(shù)培養(yǎng) 2天 陶娟 北京
- TTT-課堂呈現(xiàn)技巧 1天 陶娟 北京
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