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銀行團隊管理不可不知的八件事
企業(yè)界有這樣一個比喻，研究開發(fā)能力和市場營銷能力是知識經(jīng)濟時代企業(yè)的兩只翅膀，只有這兩只翅膀不斷強大，企業(yè)之鷹才能展翅高飛，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。而打造一個優(yōu)秀高效的銀行團隊是提升銀行業(yè)員工能力的基本條件，所謂“工欲善其事，必..
基層員工培訓六大注意事項
企業(yè)的發(fā)展看似是上層管理者制定的策略和方針在發(fā)揮著重要作用，這無可厚非，優(yōu)秀管理者才可能成就企業(yè)蓬勃發(fā)展。但事實上，沒有基層員工的支持和執(zhí)行，上層制定的制度規(guī)章也不可能奏效。因此，企業(yè)要將基層員工培訓重視起來，更要在管理上貼近基層員工。..
財務管理需把握的三大要點
財務管理是一項研究如何通過計劃、決策、控制、考核、監(jiān)督等管理活動對資金運動進行管理，以提高資金效益的一門經(jīng)營管理學科。它是以經(jīng)濟學原理和經(jīng)濟管理理論為指導，結合組織生產(chǎn)力和處理生產(chǎn)關系的有關問題，對企業(yè)和國民經(jīng)濟各部門財務管理工作進行科..
汽車安全生產(chǎn)管理的六點可行性建議..
近年來，我國的經(jīng)濟始終保持著持續(xù)增長的良好勢頭，作為主要產(chǎn)業(yè)之一的汽車行業(yè)更是呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。我國汽車行業(yè)落后的安全管理必然會影響整個汽車行業(yè)的形象和競爭能力。安全生產(chǎn)管理工作意義重大、任重道遠，安全生產(chǎn)管理工作如何進行才是最合..
員工心態(tài)培訓重在循序漸進
心態(tài)對一個人的成長至關重要，世界如一面鏡子：皺眉視之，它也皺眉看你；笑著對它，它也笑著看你。這就簡單明了的突出了良好心態(tài)對我們生活乃至工作的重要性。這也是為什么眾多企業(yè)都越來越重視員工心態(tài)培訓。好的心態(tài)會激發(fā)好的工作熱情，從而提高工作效..
《卓越領導力與企業(yè)執(zhí)行力》—浙江大學培訓..
培訓時間：5月6日 培訓課程：《卓越領導力與企業(yè)執(zhí)行力》 培訓講師：蔣小華 培訓地點：浙江大學 蔣小華老師《卓越領導力與企業(yè)執(zhí)行力》課程圓滿結束，學員收獲頗多。 【課程背景】 杰克·韋爾奇說：我討厭管理，最..
企業(yè)文化不可只見樹木，不見森林
一個企業(yè)，所處的業(yè)態(tài)和環(huán)境也許某一天會改變，但企業(yè)文化卻能永遠燦爛，照亮企業(yè)的前途。企業(yè)文化必須突出重點，對不同的價值觀進行分析整合，提煉出最適合本企業(yè)發(fā)展的核心價值觀和企業(yè)精神，企業(yè)只有將全體員工有機地凝聚在一起，以人的主觀能動..
什么是新進銷售人員培訓的關鍵點？..
銷售人員為企業(yè)奮戰(zhàn)在第一線，但并不是每個人都是天生的銷售精英，豐富的經(jīng)驗需要不斷學習和日常工作中逐漸累積起來。尤其對于公司招收的新人，對其進行相關的培訓是至關重要的，因為可以讓他們在這一過程中了解自己的工作內(nèi)容和具體規(guī)章制度，并學習到相..
三大倉庫培訓心得讓管理事半功倍
庫房管理一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要任務，由于倉庫中堆放著各類物品，整理和查找都有難度。如果企業(yè)擁有一套適合自身的倉庫管理方法，對于現(xiàn)場規(guī)范來說顯然是事半功倍的良方。根據(jù)一些倉庫培訓類課程總結歸納的關鍵點，我們將從以下三種方法簡要分析如何進..
韻達快遞抓倉庫培訓欲提升服務質量..
快遞行業(yè)近幾年來隨著電子商務的蓬勃發(fā)展，業(yè)務量急劇擴大。需要進行更與時俱進的科學管理來滿足現(xiàn)階段的需求。近日，韻達快遞在上海總部召開全網(wǎng)絡“建門店、設倉儲”培訓推廣會議。公司總部以及建設專項工作負責人40多人參加..
6s培訓需落實四步有效規(guī)劃
對于眾多企業(yè)而言，尤其是對生產(chǎn)企業(yè)來說，安全高效是所有工作要圍繞的首要前提。6s培訓是一種科學嚴謹?shù)墓芾碇贫龋员槐姸嗥髽I(yè)所推崇。就是在于它通過規(guī)范現(xiàn)場，能對員工心態(tài)培訓帶來一定作用，更能督促全員養(yǎng)成認真負責，執(zhí)行規(guī)定的良好習慣。從..
致青春：如果再給你一次青春，你會怎么選？..
“青春就是用來追憶的，當你懷揣著它時，它一文不值，只有將它耗盡，一切才有了意義……”《致青春》 事件：趙薇執(zhí)導、公司參與投資制作與發(fā)行的《致我們終將逝去的青春》，23日在上海首..
銷售人員需要攻克的七大難關
好的銷售方法是有章可循的，但每個銷售人員也應該根據(jù)自身工作的特點制定適合自己的方法和策略。成敗與否都應該先從自身尋找原因，如果一味的抱怨外部環(huán)境或者他人，那就是誤入歧途的開始。如果你的銷售一直都被拒絕，你必然是陷入了一些弊端，根據(jù)一些專..
