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提高你的專注力

提高你的專注力 開(kāi)會(huì)資料還沒(méi)準(zhǔn)備好、給客戶的報(bào)告還差一個(gè)數(shù)據(jù)……。 這是典型的工薪階層，經(jīng)常腦袋同時(shí)思考著許多工作，導(dǎo)致更加無(wú)法精神一致于某工作所出現(xiàn)的狀況。 根據(jù)最近一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告發(fā)現(xiàn)，超過(guò)9..

建立人際關(guān)系的不二法門

－懂得與顧客發(fā)生關(guān)系與顧客發(fā)生關(guān)系的4W 一、Who ？ 你需和你的顧客發(fā)生關(guān)系 誰(shuí)是你的顧客呢？你的外部顧客、主管、同事、屬下、同學(xué)、朋友、情人與家人都是都是你未來(lái)最需要好好把握的人，發(fā)生關(guān)系的態(tài)度與技巧應(yīng)用在不同的族群里一樣受..

上帝邪惡?jiǎn)幔?/a>

一生只有兩天 (喬布斯 Steve Jobs) ..

蘋果公司的創(chuàng)辦人- 喬布斯:一生只要兩天，就擁有了每一天。 一生只有兩天：「第一天」和「最后一天」。 就先從賈伯斯追女朋友講起！喬布斯是誰(shuí)？ 他是蘋果公司的創(chuàng)辦人，是世界第一部個(gè)人電腦的發(fā)明人之一， 也就是出產(chǎn)iPhone公司的老板..

說(shuō)錯(cuò)話，大忌！

不知不覺(jué)說(shuō)錯(cuò)話，大忌！ 說(shuō)話是需要準(zhǔn)備和練習(xí)的，在公眾場(chǎng)合說(shuō)話，更要注意地點(diǎn)、對(duì)象、主題，才不會(huì)連自己說(shuō)錯(cuò)話都不知道。 在服務(wù)業(yè)工作，每天都要講很多話，但很多人講錯(cuò)話，連自己都不知道，因?yàn)閯e人不會(huì)直接告訴他；連帶地，他也在不..

你會(huì)說(shuō)話嗎？

重要場(chǎng)合，總是因?yàn)橹v錯(cuò)話而砸鍋？得罪人，自己還不知道？「心直口快」等于「不得體」，口才好才能面面俱到？ 「說(shuō)話」是一門看似簡(jiǎn)單，其實(shí)最復(fù)雜的學(xué)問(wèn)。 你會(huì)說(shuō)話嗎？ 不要懷疑，這問(wèn)題不是拿來(lái)問(wèn)牙牙學(xué)語(yǔ)的3歲小孩，而是每天在職場(chǎng)上..

轉(zhuǎn)職成功的十個(gè)秘訣

1.活在當(dāng)下： 不管以后會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)職，現(xiàn)在的工作表現(xiàn)都會(huì)決定你的履歷表。只有先把手上工作做好，建立口碑，才能打開(kāi)未來(lái)的轉(zhuǎn)職之門。 2.廣結(jié)善緣： 多關(guān)心人，多幫助人，不只能從中得到快樂(lè)，這些積累的人脈資產(chǎn)，更能培養(yǎng)潛在的轉(zhuǎn)..

別人有你沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)!

一位生意人上飛機(jī)坐定后，很驚訝地發(fā)覺(jué)身旁竟坐了一只衣冠楚楚，系著安全帶的鸚鵡。 當(dāng)生意人向空服人員要咖啡喝時(shí)，身旁的鸚鵡對(duì)著空服員嘎嘎叫道： 「小姐，你怎么這么胖啊？你一定很懶惰。好吧！反正你要跑一趟，順便幫 我弄杯威士忌來(lái)喝喝吧，..

管理上司的7大心法

管理上司的7大心法 管理上司，并不是要操縱上司，也不是一味巴結(jié)逢迎，而是要在與上司共事的過(guò)程中，盡可能獲得最好的成效，為公司、上司與自己創(chuàng)造三贏。想要有效管理上司，就必須鍛鏈「向上管理」（managing up）、「向上領(lǐng)導(dǎo)」（..

業(yè)績(jī)成長(zhǎng)100％ 超級(jí)馭客術(shù)！

這是3個(gè)真實(shí)生活在你、我周圍的工作者，截然不同的人生故事。 有一個(gè)不到30歲的年輕房仲業(yè)務(wù)員，入行3年，每天工作到半夜12點(diǎn)，顧客滿意度高到生意自動(dòng)找上門，第二年年薪就上看20萬(wàn)人民幣，薪水年增率一下增加3倍。 一位知名..

讓老板喜歡你（妳）

善用職場(chǎng)三力讓老板喜歡你（妳） 專業(yè)力：職場(chǎng)必備技能 「誰(shuí)都可以變成專業(yè)！」 ，「專業(yè)」是工薪階層能在職場(chǎng)叢林中，長(zhǎng)期存活發(fā)展的關(guān)鍵能力之一。 針對(duì)許多人對(duì)「專業(yè)」似是而非的解讀，提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的全新定義。他提到，能控制感情..

五十歲后的選擇

對(duì)于五十歲后仍在原公司上班的人： 先回顧自己先前25年的工作，把工薪階層生活中積累的庫(kù)存全都清出來(lái)，看看自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域是財(cái)務(wù)？人事？會(huì)計(jì)事務(wù)？或業(yè)務(wù)？ 盤點(diǎn)庫(kù)存后，如果看得出來(lái)，那就專注在擅長(zhǎng)的領(lǐng)域同時(shí)別忘了將自己的眼界放在充實(shí)..

三個(gè)關(guān)鍵 讓你變成A級(jí)人才

你是老板用過(guò)即丟，沒(méi)事「非你不可」的Ｂ級(jí)員工？還是取代性低，不斷成長(zhǎng)的Ａ級(jí)員工？ 三個(gè)關(guān)鍵，讓你升級(jí)為「職場(chǎng)Ａ咖（角色）」。 關(guān)鍵一 拉大與他人的差異化，提高自己在職場(chǎng)的能見(jiàn)度，避免成為「Me Too」型員工。 許多人以..