內訓課內訓課
| 初級培訓講師（TTT）卓越演講呈現技巧訓練 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一天：前言：視頻賞析——你喜歡的演講風格一、導言——優秀培訓導師的原則1. 如何成為一名出色的講師（測試）2. 培訓導師的基本原則A、良好的心態B、均等的參與，尊.. |
| 職場情緒壓力舒緩（EAP） |
| 主講老師：趙衛 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：人性的運作機制和心智模式一、人性的優勢與缺陷1. 趨利與避害的人本動機案例：“拖拉機”“老爺機”“自動識別機”的職場動機2. 每個不可理喻的.. |
| 綱舉目張——基于技能與專長的課程開發 |
| 主講老師：趙衛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認知職業——角色認知職業進化課堂互動：進化論1. 顯性職業化與隱性職業化2. 崗位能力提升與職業發展3. 專業能力提升與課程開發第二講：春風化雨——課程主題&l.. |
| 經彩絕論：引導式教學與講授呈現 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：成人教學，重在引導1、學員，是課堂中心2、講師，是引導專家3、引導，是教學利器一、開場：引發興趣給意外（一）開場活動原則1、滿足安全感2、激發好奇感3、建立期待感（二）常用開場活動1、入場調.. |
| 企業戰略與年度經營規劃制定 |
| 主講老師：楊棟 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：戰略與年度經營規劃認知一、企業經營環境的變化1. 經濟一體化2. 產品同質化3. 技術創新4. 互聯網化二、企業戰略討論：企業經營最可怕的是什么1. 戰略層次2. 企業的定位二、戰略架構 .. |
| 6ＳＩＧＭＡ綠帶培訓 |
| 主講老師：王軍科 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一天第一部分6 Sigma管理技術的導入與應用1、解釋dMAIC的改善戰略:即定義-define，測量-Measure,分析-Analyze,改善-Improve和控制-Control2、解釋綠帶的定義和工作范圍3.. |
| 房地產全周期營銷管理沙盤模擬訓練 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1 市場分析與決策1.1 客戶需求分析1.2 市場環境分析1.3 競爭格局分析1.4 項目市場評估與利潤測算1.5 項目鋪助決策1.6 營銷策略制定與選擇2 項目定位與策劃：2.1 項目定位與策劃2... |
| 旅游度假型房地產項目營銷策劃與推廣 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1 度假型項目的客戶定位1.1 度假型產品的特點與類型1.2 度假型產品的客戶特點和構成1.3 度假型產品的客戶定位1.3.1 以需求與動機定位1.3.2 以年齡定位1.3.3 以生活方式定位1.3.4 以投.. |
| 善模式·拓增量——零售業務批量場景獲客 |
| 主講老師：王瀟 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：導入：“我”的營銷為什么失敗了？1. 一場成本2000塊的插花沙龍轉化率為02. 社區型網點的擺展無人問津3. 座談會上客戶紛紛找借口離席4. 出去外拓被保安趕出案例分析：一個農商行的網點主任.. |
| 疫情背景下的零售銀行財富管理業務推動與全員營銷 |
| 主講老師：張璽 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：零售銀行客戶經營的現狀與挑戰一、現狀與思考1. 銀行業競爭進一步加劇，傳統模式不斷承壓1）從銀行1.0到銀行4.0，金融仍在，銀行不再2）客戶脫媒和跨界競爭是必然趨勢3）零售銀行傳統經營模式“小、.. |
| 場景營銷——精準客戶營銷與客戶管理 |
| 主講老師：倪莉 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：開篇：新常態下銀行轉型與發展一、我國銀行發展的現狀1. 我國銀行發展的歷程2. 互聯網金融對傳統銀行業務的沖擊與影響3. 我國銀行轉型現狀對從業人員的影響二、從國外銀行發展路徑看我國銀行發展走勢1. 歐美商業銀行.. |
| 員工激勵與部署培育 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：為什么要激勵和培育什么？怎么做？《一封來自員工，寫給主管們的信》一、十二套員工激勵方法與108條技巧1、要有榜樣的激勵——為員工樹立一根行為標桿2、要有目標的激勵——.. |
| 企業創新創效的思路與方法 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：效益公式 【5分鐘】效益=效能x效率x勤懇企業效益從哪里來？創新是時代的選擇一、什么是創新 【25分鐘】1、創新的定義2、創新包含的五個方面（1）采用一種新產品（2）一種新的生產工藝（3）開辟一個新.. |
| 校園招聘與精準面試課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：你企業需要怎么樣的人？ ——建立對招聘工作的正確理念一、校招與社招的區別1、途徑和需要的人群不一樣2、周期不一樣3、招聘的目的不一樣4、招聘流程不一樣5、招聘成本不一樣二、校.. |
| 提升組織人效 贏在組織效能 |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：企業人效的痛點1．主動淘汰是對企業最大的負責1.1逆向淘汰1.2薪酬成本1.3管理成本1.4為何我們不愿意辭退員工2．主動淘汰是對員工最大的負責2.1 激勵內部員工2.2 擴展新的網絡2.3匹配.. |
| 人才畫像DRAW模型應用 |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1.人才畫像的發展1.1人才畫像的起源1.2冰山模型的定義和概念1.3冰山模型中各個指標的含義案例分析：王牌銷售的樣子1.4從冰山模型到人才畫像2.人才畫像的構建2.1針對崗位建模2.2針對序列建模2.. |
| 高績效組織建設工作坊 |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：明晰高績效組織目標管理的方向第一講：突破管理思維——管理方式與管理方法互動：填圖游戲與探討1. “方式”或“方法”？2. 測試你是控制型還是.. |
| 打造職業化員工的忠誠度與責任心 |
| 主講老師：田淼 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：忠誠是一種職業操守1、工資有值，忠誠無價2、忠誠體現著精神本色3、忠誠是一種榮譽4、忠誠是一種操守5、忠誠是一種境界6、忠誠于內心，忠誠于真理第二單元：忠誠的最終受益者是自己1、財富源自忠誠于本.. |
| DISC性格分析與應用探索 |
| 主講老師：田淼 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 DISC初印象與行為風格判定一、三個概念1、行為影響情緒2、認識不等于了解3、管理付出不如激發投入二、三個層次1、識別2、運用3、管理三、兩個維度1、人與事2、快與慢四、風格判定 .. |
| 人力資源人工成本控制 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：人力資源成本概述1、人工成本和人力資源成本的區別2、人力資源成本控制的重要性2、人力資源成本控制的目的3、國際勞工組織對人工成本的解讀4、人力資源成本的概念和構成第二部分：人工成本的具體解析1、人力.. |
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