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公司企業(yè)年金方案
XX公司企業(yè)年金方案 第一章 總則 第一條為建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，更好地保障企業(yè)職工退休后的生活，完善社會(huì)保障體系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《企業(yè)年金試行辦法》（國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部第20號令）、《企業(yè)年金基金管理..
企業(yè)年金實(shí)施辦法
XXXXXXXXX公司 企業(yè)年金實(shí)施辦法 發(fā)布文號：XXXX〔2015〕22號 第一章 總 則 第一條為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力，規(guī)范和提高員工退休后的養(yǎng)老待遇，根據(jù)《XXXXXXXX》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。 第二..
勞動(dòng)合同解除（終止）證明書模板
勞動(dòng)合同解除（終止）證明書 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、條例規(guī)定，我單位（姓名），身份證號碼，本單位錄用時(shí)間：年月日，戶籍地址。 由于（原因） ，于年月日解除（終止）勞動(dòng)合同，并辦理完所有離職手續(xù)，如在..
離職協(xié)議書模板
離職協(xié)議書 甲方（用人單位）： 乙方（勞動(dòng)者）： 身份證號： 乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。 一、..
與大小領(lǐng)導(dǎo)打交道的潛規(guī)則
與大小領(lǐng)導(dǎo)打交道的4條潛規(guī)則，你一定要知道！這不是心機(jī)，而是成就更好的自己！ 1. 小看大領(lǐng)導(dǎo)高看小領(lǐng)導(dǎo) 因?yàn)榇箢I(lǐng)導(dǎo)的身邊，不缺諂媚的人，你越唯唯諾諾，會(huì)讓他覺得你沒有膽識，不能重用。你可以硬氣一點(diǎn)，自信一點(diǎn)，大領(lǐng)..
如何做管理者
我發(fā)現(xiàn)很公司，基本都是因?yàn)閱T工業(yè)務(wù)出色，被提拔為管理層；可當(dāng)優(yōu)秀員工坐上管理位置之后，很多都是用錯(cuò)誤的邏輯做管理，角色沒有轉(zhuǎn)變過來，反而會(huì)越干越累。 我認(rèn)為，要弄明白并做到以下3點(diǎn)，才稱得上一名合格的管理者。 1,..
這個(gè)技巧讓你一開口就脫穎而出
在開會(huì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)讓你講兩句，你要怎么講？如果你不敢講，或者是講的不好，那領(lǐng)導(dǎo)和同事們，就會(huì)覺得你上不了臺(tái)面。給你一個(gè)萬能的公式：學(xué)習(xí)式PMP（拍馬屁）+開心式共情+積極式表態(tài)，絕對讓領(lǐng)導(dǎo)對你高看一眼，讓同事們驚掉下巴。那怎樣運(yùn)用..
為什么很多公司的風(fēng)氣不正，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)搞錯(cuò)了這四件事..
為什么很多公司的風(fēng)氣不正，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)搞錯(cuò)了這四件事。 一，誰提議誰干。 越有責(zé)任的人，越會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提建議，結(jié)果就干得多。這時(shí)有經(jīng)驗(yàn)的人就裝傻充愣，不是他沒看到問題，而是因?yàn)樗钪行┦抡l先說出來，就順理成章落在了誰..
老板最反感的4種人
這4類人老板最反感，如果你團(tuán)隊(duì)有這4類人，建議立馬淘汰，盡量遠(yuǎn)離，特別是第4類人。不瞞各位，我就淘汰多個(gè)這樣的人，因?yàn)槲覉?jiān)信：管理者既要有菩薩心腸，也要有霹靂手段；沒有淘汰下屬的管理者不是好的管理者。 1. 不撥不動(dòng) 這類人萬事只會(huì)..
如何與上級相處？
很多人敗在怕見領(lǐng)導(dǎo)上，明明能力很強(qiáng)，而好事總輪不到。如果你還不知該如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，以下5點(diǎn)能讓領(lǐng)導(dǎo)高看你一眼。倘若只有能力，不懂修繕關(guān)系，也許只有做冷板凳的命，一起聽聽看，歡迎評論區(qū)打出你的看法。 1.遇事主動(dòng)提出。 你不主動(dòng)提出來..
領(lǐng)導(dǎo)氣場4練4修
我見過很多的企業(yè)老板，企業(yè)做的越大，老板的氣場就越足，一看有領(lǐng)導(dǎo)范。那他們強(qiáng)大氣場是怎么來的？三分靠天生，七分靠后天練；你欠什么，就練什么！如果你帶人沒威信，交友缺魅力，一定要看完這篇文章。 1.練顏值 “人靠衣裝 馬靠..
對付陰招的三個(gè)狠方法
給你分享三個(gè)狠招的，這個(gè)鬼谷子留下來的，專門對付使陰招的人。在職場上，不管多陰的招數(shù)，這三個(gè)都給你干碎，讓他服服帖帖。這三個(gè)方法，如果不好使，來我評論區(qū)，我為你你解答。 1.以忍容奸：你有千般計(jì)，我有過墻梯。 就是安心做好你的工作，..
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