內訓課內訓課
| 贏在執行—團隊執行力 |
| 主講老師：李悅冉 培訓天數：1 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、團隊執行力1、領導與管理（1）領導-激發動力：指明方向、激勵賦能（2）管理-提升能力：流程、分工、進度2、領導力風格測試：你是邏輯型還是情感型？你關注什么？3、管理三件事（1）定標準、給愿景、做判斷（.. |
| 安全領導力 |
| 主講老師：胡月亭 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：現代安全生產管理基本知識1、安全風險管理 風險管理基礎知識 危害因素辨識 風險評估 風險削減與控制2、安全風險管理體系.. |
| MSA 測量系統分析 |
| 主講老師：謝鳴 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：（一）測量系統分析基礎1. 測量系統的定義與組成o 量具、測量人員、測量環境等要素的介紹o 測量系統誤差的來源與分類2. 測量系統分析的目的與意義o 對產品質量控制的影響o 在過程能力分析和質量改進中的作用3.. |
| 如何打造激勵型領導力—激勵型領導力的五維修煉與發展 |
| 主講老師：郝洪梅 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講: 企業為什么需要激勵型領導力？一、 激勵問題：激勵失效的種種問題表現二、 問題根源：激勵失效的兩大根源剖析三、 激勵對策：提升管理者的激勵領導力（一）很多管理者不具備激勵領導力的原因剖析（二）提升管理者激勵型.. |
| AI統合增效—實戰型班組長綜合能力提升 |
| 主講老師：鄭祖國 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：班組長管理角色定位與基礎互動： 找找你在家族中的位置，我們在工作職場中有哪些基本角色？一、 班組長在企業中的地位和作用1．下屬產生的本質原因，是因為上司工作忙不過來了，需要請一個幫手2．在某個群體中，確定自己所處.. |
| 創新圍城：創新思維與問題分析解決 |
| 主講老師：劉力銘 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入1.世界發生了根本性變化2.企業生命周期越來越短3.高維視角下的決策挑戰第一部分 創新的概念1.試錯三原則2.不動的是創意，行動的是創新3.組織創新的兩大頑疾4.大企業如何創新？5.創新型組織特點.. |
| 戰略之“贏得顧客篇”：品牌如何成為顧客心中首選 |
| 主講老師：付張成 培訓天數：2 天 專業類別： 品牌策劃 行業類別： |
| 課程簡介：一、我們真的了解用戶嗎？1. 用戶視角和企業視角的巨大差異 對于“需求”的理解，存在差異 對于“好”和“壞”的標準，.. |
| 高績效組織管理與干部領導力提升 |
| 主講老師：曾經 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：案例導入：從戰爭看組織協同的重要性一、疫情危機對組織管理產生了哪些影響？1、疫情加速了全球經濟下行與秩序重構2、疫情危機進一步強化了商業的本質案例：疫情危機中某部門提速增效的組織管理改進策略3、客戶和客戶需求變化對組.. |
| 企業優秀人才的選育用留 |
| 主講老師：崔慶法 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、新經濟形勢下人才的重要性1、企業突圍需要人才案例：商鞅變法與秦國崛起案例：董宇輝與東方甄選企業變革與升級需要人才企業創新與發展需要人才2、核心業務依賴于人才案例：喬布斯與蘋.. |
| 釋放團隊潛能，提升組織績效 |
| 主講老師：曹喬喬 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、企業績效目標達成的障礙有哪些？1、企業經營管理的核心企業的終局是效益管理的終局是目標2、目標管理的六大障礙沒有定目標目標不清晰.. |
| TTT-成為優秀內訓師 就這幾招 |
| 主講老師：杜斌 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 企業內訓師的角色認知第一節 內訓師的價值第二節 內訓師必備的能力第二章 課程開發與教學設計第一節 基于SAM模型的課程開發流程智慧啟動迭代設計持續優化 .. |
| Deep Seek助力管理者管理四力升級 |
| 主講老師：董洪斌 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：日常管理中最消耗時間的是什么？第一章 Deep Seek推動管理者的思維升級一、AI時代來臨，我們必須緊密運用DeepSeek這樣的工具1、為什么我們要學AI2、使用AI常見的誤區3、DeepSeek與常用.. |
| 優秀管理者必備的高效溝通力 |
| 主講老師：郝洪梅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導言開場：第一講 高效溝通能為企業和個人帶來些什么？一、案例演示與分析：本不該發生的“世紀大空難“二、高效溝通對企業管理和發展的重要性 三、高效溝通對個人發展及職場成功的意義四、溝通的概念與三.. |
| 高效率的職場時間管理工具 |
| 主講老師：董洪斌 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 時間管理的概念和誤區一、什么是時間管理1、什么是時間2、是否具有時間意識3、什么是時間管理（小測試：時間管理現狀的測評）二、時間管理的誤區1、工作缺乏計劃2、組織工作不當3、時間控制不夠.. |
| 安全、標準作業與作業標準 |
| 主講老師：張勝 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：安全風險識別1. EHS的基本知識 EHS的含義與體系 EHS 21項要素 EHS的承諾與執行2. 危險源識別 定義.. |
| 經營思維與商業模式創新 |
| 主講老師：崔慶法 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、如何提升市場化生存能力1.認清經濟環境變化的挑戰國際環境動蕩的挑戰國內經濟下行的壓力國內經濟復蘇中的陣痛競爭加劇與內卷的挑戰&l.. |
| 戰略領導力 |
| 主講老師：文熠 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、戰略領導力概述（一）什么是戰略領導力（二）戰略領導力與領導力的區別（三）領導力的提升之路二、戰略領導力的修煉：戰略落地什么是戰略，包含的要素游戲導入：戰略落地的基本思路-工具OGSM-T（一）從O到G： .. |
| 全景管理 |
| 主講老師：何振銘 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、管理的基石1、開場&破冰2、不同層級管理者的角色與責任3、管理者行為優化模型4、全景管理的概念與實戰場景導入二、目標承接與拆解1、什么是目標管理2、目標承接與拆解的過程3、目標共識4、達成.. |
| 人力線的轉型變革 |
| 主講老師：文熠 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章：從商業鏈出發，深刻理解組織什么是商業邏輯什么是頂層設計什么是戰略如何理解組織能力如何理解人才能力練習：回溯人力線條的各項工作.. |
| 從經驗到智能-AI賦能HRBP全價值鏈升級 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數：2 天 專業類別： 人工智能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一：戰略支持場景：如何用AI讓業務伙伴刮目相看？為什么HRBP總被質疑“不懂業務”？如何快速掌握業務核心邏輯？一、AI驅動的戰略解碼與決策支持1、AI如何自動抓取業務數據并生成戰略建.. |
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