內訓課內訓課
| 新聞發言人專項訓練 |
| 主講老師：杜斌 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 走出輿情應對的認知誤區第一節 切莫高估數據分析工具的作用 數據太多反而影響決策警惕大數據中的邏輯陷阱第二節 切莫對輿情處置有不切實際的幻想輿情衰減不等于輿情消失.. |
| 商業領袖表達力 |
| 主講老師：杜斌 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 言之有范：語言表達的心理調節與副語言第一節 如何緩解當眾表達的緊張情緒呼吸與冥想訓練第二節 當眾表達的肢體動作第三節 讓你的眼睛“會說話”訓練：目光聚焦.. |
| 快速高效——政府采購項目管理 |
| 主講老師：章立 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：招標采購相關法律法規（本講根據客戶的類型和業務特點，結合企業經營的合規性和真實案例，選擇針對性強的相關法條講解，如：圍標串標、弄虛作假的認定和查處，規范招標、投訴處理等）一、基本法規視頻案例：某高校采購項目被投訴，省.. |
| 新時代營銷管理及市場推廣落地實戰 |
| 主講老師：王善 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：行業及痛點分析——認知篇案例導入：元氣滿滿的元氣森林工具：微笑曲線、商業模式9宮格畫布、行業價值鏈一、微笑曲線及趨勢二、行業分析1. 行業關鍵成功因素1）供給驅動2）需求驅動 .. |
| 市場洞察、品牌定位與營銷落地實戰 |
| 主講老師：王善 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：市場洞察要素調查——分析篇工具：要素綜合調查工具，SWOT矩陣分析，DEEPSEEK一、外部因素調查1. 一手資料獲取1）訪談法2）關鍵事件回顧法2. 二手資料調查1）行業報告.. |
| 戰略管理與經營決策 |
| 主講老師：曾經 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、數字時代給企業經營帶來的三個重大挑戰1、挑戰一：商業的核心要素被進一步強化案例：某央企集團人力資本效能提升指標體系研討1：本企業人力資本回報率計算2、挑戰二：如何適應與發展新質生產力思考：新質生產力的&ldq.. |
| 金融行業聲譽風險防范與管理 |
| 主講老師：馬龍照 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分、解讀《銀行保險機構聲譽風險管理辦法（試行）》1、 《辦法》制定的背景情況2、 《辦法》適用對象及主體責任3、 《辦法》對于問責處罰的規定4、 如何理解《辦法》的基本原則5、 關于金融消費者合法權益的保護.. |
| 企業管理：組織變革和模式創新 |
| 主講老師：魏建華 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：課程導入一、導入：企業經營需要順勢而為1.1 宏觀經濟環境分析1.2 順勢而為：應對策略第二章、業務模式創新與設計二、業務模式創新與設計2.1理解公司戰略意圖2.2市場洞察 機會和.. |
| 鄉村振興戰略下郵政賦能農村電商發展的模式 |
| 主講老師：王成慧 培訓天數：2 天 專業類別： 鄉村振興 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇章 2025年中央一號文件解讀一、穩產保供 全方位夯實國家糧食安全根基（一）瞄準關鍵生產要素，持續增強糧食等重要農產品供給保障能力——深入推進糧油作物單產提升行動—&mdash.. |
| 通過大連接——企業數字化轉型（案例解析） |
| 主講老師：王春陽 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：透過連接，看懂數字化第一講：行業頭部實戰案例之開局一、泡泡瑪特：數字化社群運營加速品牌增長1. 中國潮玩第一股——藝術家和設計師創造的玩具和收藏品2. 多渠道數據聯通—&mdas.. |
| 科學招聘助力企業降本增效 |
| 主講老師：曹喬喬 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、企業招聘的本質是解決什么問題？1、企業的招聘現狀中小企業招聘的痛點企業招聘的隱性成本企業招聘的卡點討論：企業目前招聘的卡點在哪里？2、從業務視角理解招聘&#.. |
| 人力資源精準面試技術應用 |
| 主講老師：馬曉雯 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：面試——面對面交流的威力一分享：如何在雙向選擇中找到我們要的人？1、面試究竟怎么做？2、面試要達到什么效果？3、面試的流程如何設計？4、面試怎樣做工作分析？5、BEI面試怎樣做？.. |
| 從心發現—面試背后的心理學揭秘 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程導入：OH卡破冰（了解心理投射的原理和作用）---面試官是什么？一、心理學基礎與面試---面試中，我們應用了哪些心理學理論？1、給定義：心理與心理學定義，與面試的關系---如何通過心理學基礎理解候選人？心.. |
| 經營戰略解碼-規劃與執行 |
| 主講老師：魏建華 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程導入1. 小熊電器為什么可以從競爭激勵的電商領域脫穎而出成為上市公司？2. 金富科技為什么能將小小瓶蓋做成大生意？3. 企業家所經營的局決定了企業的格局a) 謀局b) 定局c) 布局d) 做局e).. |
| 從邏輯到創新的思維導圖 ——職場應用七星大法 |
| 主講老師：李瑞光 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：思維測試：如何清空水杯中的水？第一講：思維導圖智法——邏輯結構一、結構的魅力1. 有形結構—建筑中的呈現2. 無形結構—文章的秘密3. 思維結構—思維創造世.. |
| 目標導向與利潤經營 |
| 主講老師：魏建華 培訓天數：2 天 專業類別： 資本運作 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業經營的全局觀1、如何提升企業經營的全局觀？2、本課程的理論基礎a）平衡積分卡b）戰略地圖c）戰略中心型組織d）阿米巴二、戰略定位和目標管理1、 什么是戰略？如何進行戰略定位？2、 經營戰略的五.. |
| 戰略目標分解與年度經營計劃達成 |
| 主講老師：曾經 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業使命、愿景與戰略地圖澄清1、企業的使命與愿景澄清2、企業的戰略目標澄清案例：某數字集團的愿景、戰略與目標的關聯系分析研討：使命、愿景和戰略目標共識，本企業的愿景、戰略與目標的關聯系分析3、業務戰略制定與戰.. |
| 數智化時代大客戶開拓與關系管理 |
| 主講老師：王善 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：大客戶營銷基本認知：概念厘清工具應用：大客戶營銷特征，四種銷售人員風格一、認清三個問題1. 大客戶銷售還是大客戶關系？數智化時代發生了何種變化？2. 提升業績到底靠20%，還是80%？3. B2B與B2C銷售.. |
| 管理者系統性思維養成 |
| 主講老師：曾經 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、管理者的系統性思維及構建方法1、有效管理者的三個關鍵行為特征案例：推恩令背后的博弈、一舉三役2、什么是系統與系統性 3、思維機制與系統思維間的關系情景模擬：直覺與思維訓練4、系統思維力不足的三個表現情景模.. |
| 流程化組織的理解與設計實戰 |
| 主講老師：傅潔媛 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：認識組織與各種企業組織形態導入研討：我們為什么需要組織？組織的定義是什么一、組織的定義案例：幾個典型場景案例，看是否是組織1. 組織對企業的影響案例：一個加工制造企業的組織形態2. 合適的組織結構的五大標.. |
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