內訓課內訓課
| 技術創新方法論：Triz |
| 主講老師：高偉 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是Triz？1. Triz的起源2. Triz的概念3. Triz的工具體系 問題識別工具 解決方案工具 概念驗證4. Triz解決問題的一般流程&.. |
| AI賦能業務銷售、營銷和品牌傳播 |
| 主講老師：毛鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 人工智能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：附贈1：毛老師親測有效的各行業30個精華提示詞模板附贈2：AI工具匯總PPT（含：繪畫、文案、公文寫作、數字人、視頻等）附贈3：全領域AI調教寶典PPT（含：金融、通訊、電力、能源、煙草等）第一講：AI的突破，引領第四次科技.. |
| 企業家法律風險防范及財富傳承 |
| 主講老師：趙丹陽 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：賺富篇——中國富人已經居于世界首位一、高凈值客戶現狀1. 富人的標準2. 財務自由的定義3. 高凈值客戶的分布案例解析：從富豪排行榜的變動看財富更迭二、高凈值客戶思維與習慣案例.. |
| 企業四大風險管理 |
| 主講老師：喬木 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：風險及框架管理1. 風險的定義案例：北太平洋阿拉斯加海域帝王蟹捕撈，5天時間爆賺70萬風險：對目標產生影響的一種不確定性2. 風險的度量風險矩陣：可能性、影響度；黑天鵝、灰犀牛3. 風險的4種應對方法1.. |
| 企業并購重組與資本運作 |
| 主講老師：張軒榮 培訓天數：2 天 專業類別： 資本運作 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：并購重組的歷史與展望一、并購重組的歷史演變1.并購重組的概念由來2.歷史上的經典事件與影響二、宏觀并購重組的政策1.中國經濟結構變化與并購重組的關系——供給側改革、新質生產力、低碳.. |
| 對外合規管理 |
| 主講老師：喬木 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入數據：合規無小事（農行被罰2億美金，西門子被罰8億美金，中興被罰14億美金，Facebook被罰50億美金，安達信/安然破產）導入案例：湖南建工集團的合規故事研討：合規到底是什么？第一講：認識合規合規的概念：合規，符.. |
| AI驅動，讓你的PPT制作與呈現更出彩 |
| 主講老師：孫林 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：破冰：學員分組、設定學習目標游戲互動：2分鐘內寫出至少10個想解決的PPT問題第一講：初試鋒芒——AI 助你速成PPT一、工具選對，事半功倍1. AI免費版-Deep Seek、Kimi、通義千問.. |
| 管理溝通技能提升 |
| 主講老師：羅淼 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、管理者如何突破溝通困境？1、造成溝通困境的三個本質障礙信息不對等場景不確定目標不清晰2、新晉管理者的溝通“三觀”修煉信息.. |
| 2024年宏觀經濟趨勢分析 |
| 主講老師：熊靖宇 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：揭開宏觀神秘的面紗一、何謂GDP討論：GDP究竟代表著什么？討論：什么是財政與貨幣政策？GDP＝C+I+G+X1. 消費（C）——影響消費的因素2. 投資（I）—&md.. |
| 2024年經濟趨勢與資產配置策略 |
| 主講老師：熊靖宇 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：認識“宏觀經濟”一、何謂GDP討論：GDP究竟代表著什么？討論：什么是財政與貨幣政策？GDP＝C+I+G+X1. 消費（C）——影響消費的因素2. 投資（I.. |
| 從壓力到力量：構建你的職場情緒韌性 |
| 主講老師：孫林 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：解構人腦的演化過程，我們真的存在三腦結構嗎？——三腦結構并非真實存在，情緒開關亦非絕對，然人腦演化過程充滿智慧奧秘，需我們繼續探尋。第一講：壓力之溯源——學會與壓力共舞工.. |
| 思維導圖——激發大腦無限潛能 |
| 主講老師：曲海締 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：基石篇——認識思維導圖一、思維導圖的起源1. 東尼・博贊的發現視頻播放：央視對東尼·博贊先生的專訪2. 思維導圖在不同領域的發展歷程1）教育領域：將復雜知識.. |
| 非職權影響力與沖突管理 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：破繭——重識沖突一、沖突的概念1. 什么是沖突2. 傳統觀念與現代觀念沖突的認識比較結論：沖突可以轉化為推動力量3. 對沖突的重新認識1）沖突≠消滅2）沖突≠不合作.. |
| 卓越團隊之4D領導力 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、完美團隊的秘密1.討論：卓越團隊的標準是什么2.案例分析：什么是造成項目/任務失敗的重要原因3.決定績效的兩大因素：環境和個體4.環境和個體包含的主要內容5.什么是決定團隊績效的最重要因素6.什么是第五力.. |
| 基于業務戰略的人力資源管理與組織建設 |
| 主講老師：臧凱 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、如何確保人力資源管理與業務戰略 alignment?1. 理解業務戰略的基本概念及其重要性- 定義及作用- 業務戰略與企業目標的關系2. 人力資源管理在業務戰略中的角色- 人力資源作為戰略合作伙伴的意義- 實.. |
| 小米創新與發展——借鑒成功經驗，塑造未來競爭力 |
| 主講老師：曲海締 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：小米的起源與發展歷程一、2010年前后全球及中國手機市場格局1. 全球手機市場主要品牌市場份額——諾基亞、摩托羅拉、三星2. 中國手機市場品牌分布與競爭態勢1）本土品牌擁有一定市場份額.. |
| 新晉經理人完美轉身5步法 |
| 主講老師：曲海締 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：從個人貢獻者到經理人的角色轉換一、個人貢獻者VS團隊領導者案例導入：我開始晉升帶團隊了，但我一點不開心1. 兩種角色轉換1）個人貢獻者：關注于個人任務完成2）團隊領導者：著眼于團隊整體目標2. 角色轉換.. |
| 管理溝通能力提升訓練 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：理解溝通本質一、溝通的重要意義1.工作中的七種關系 2.良好溝通的價值與意義3.案例：溝通不良的代價二、溝通的本質與形式1.溝通的本質 2.溝通的目的3.溝通的過程 4.溝通的形式與類別三、溝通的障礙.. |
| 金牌職場表達-結構化思維和表達 |
| 主講老師：羅淼 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、結構化思維：從思維理念到思維工具1、更快更深入的分析問題看待世界的三只眼睛形成決策的四種判斷識別核心議題與無關議題2、群體決策時如何保證不受干擾高效進行？.. |
| 企業家的十大類法律風險防范 |
| 主講老師：趙丹陽 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一類：政治政策環境風險案例解析：風險識別——華為公主孟晚舟事件拆解政治風險類型分析：戰爭/大國博弈/政策變更/疫情第二類：刑事風險案例解析：風險識別——高頻的企業家犯.. |
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