內訓課內訓課
| 新晉管理者的綜合管理技能提升 |
| 主講老師：顏豐果 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：換腦子——新晉管理者的角色認知導入：何為管理？管理工作的職責和特點一、個體貢獻者和團隊管理者的特質對比個體貢獻者：管事、做好自己、關注細節、單線思維團隊管理者：管事也管人、帶好團隊、宏觀視.. |
| 職場心理賦能：幸福婚戀助推工作動力 |
| 主講老師：陳煒博 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：前言：幸福婚戀助推工作動力一、工作動力的心理分析1. 工作沒有動力的原因：失去工作意義2. 工作動力的內核：心理動力案例：外賣小哥心里話2. 守護內心珍愛的情感，賦予工作意義與動力1）未婚職業人：愛情的希望即是內.. |
| 校園招聘的組織與招聘技巧 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 校園招聘的策劃組織（上午）本章內容包括：大學生性格特質分析、校園招聘流程及專場策劃、招聘推介技巧等，具體培訓內容如下：一、大學生性格特質分析1.人的表層和深層特征2.霍蘭德職業傾向測試偏社會.. |
| 企業并購后的重組策略 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、戰略整合1．總體戰略規劃2．業務戰略規劃3．戰略實施計劃與執行4．戰略變革管理二、資產財務重組1．企業多元化的陷阱2．并購后企業的業務歸核3．企業資產重組4．企業債務重組5．財務管理體系重組 .. |
| 全時效立體職場溝通 |
| 主講老師：薄子健 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程導入1、麥肯錫電梯法則2、單向溝通的FROLL法則3、職場對稱信息流：動脈/靜脈二、立體溝通 1、垂直溝通-接受上級指示1)工作模型2)6W3H3)復述的重要【案例】：馬謖給我們的啟示2、.. |
| 創新與學習力 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：團隊游戲——快速解決問題，激發創新思考一、激發創新力1、創新力是解決問題的能力：尋找新答案、新方法、新思路的能力2、創新力的工具方法1)創新力視角：有形與無形思維視角2)創新力框架：界定.. |
| 從專業走向管理 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：管理者的職業化認知和思維---從最本質入手改善管理一、從技術走向管理的認知與角色定位案例互動：關于技術出身的互聯網企業家們--你不知道的管理真相互動講授：長板理論——1.管理的內涵1).. |
| 職業危機下的職業生涯規劃課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：職場迷茫、職業倦怠，接踵而來——一、中年職業危機（一）人到中年所面臨的職業危機1、擔心自己沒有做好（危機感）2、沒有做好（危機）（二）中年危機的表現形式1、身體機能與健康水平（生理）.. |
| 高效目標管理密碼 |
| 主講老師：周建華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言篇：高效目標執行力刨析一、如何定義執行力1. 什么樣的行為才=好的執行力2. 執行力是否=惟命是從二、執行力差是誰的問題1. 領導者的問題？2. 管理者的問題？3. 員工的問題？三、執行力差是點的問題.. |
| 高效溝通與沖突管理 |
| 主講老師：張必成 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導論：職場能力模型一、職場人士的三種類型的能力1. 技能能力2. 人文能力3. 理念能力二、職業晉升的能力結構的矛盾三、管理者與被管理者的根本區別第一講：溝通的基本結構一、溝通模型與溝通原則1. 溝通.. |
| 目標分解與計劃管理 |
| 主講老師：秦瑋琳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：引論比利牛斯山地圖第二單元：目標管理概述1. 什么是目標？2. 目標管理的由來、定義、意義3. 目標管理的五大要素4. 目標設定的范圍【案例：埃隆·馬斯克“超級隧道&rdq.. |
| 破局新個稅及社保入稅對企業的影響 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、國家宏觀財稅形勢1.1【案例】：娛樂圈的非娛樂事件1.2個人銀行卡分類的秘密案例：張總個人銀行卡上到賬100萬……1.3去貨幣化和企業經營的關系1.4個稅改革三步走1.5社保入稅的.. |
| 招投標專家評審實務 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1、《中華人民共和國招標投票法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《評標專家和評標專家庫管理暫行辦法》基本知識；2、評標專家的資格管理：評審專家的資格認定，評審專家的征聘，評審專家資格取消；3、評審專家的權利與義務：.. |
| 勞動合同法與企業合法用工法律知識 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 招聘入職中的法律知識要點與風險防控1. 勞動者應聘期間/入職之后提交虛假資料的風險及其應對2. 入職體檢的必要性3．用人單位不簽訂勞動合同的風險4. 勞動者惡意拖延或拒簽勞動合同的風險以及如何設計《簽訂勞動合同通.. |
| 供電公司管理人員安全管理技能提升專題培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：3 天 專業類別： 生產管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節：習近平總書記對于安全方面的指示、批示和要求一、底線思維與紅線原則二、不要帶血的GDP三、中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見（中發【2016】32）核心內容解讀 四、《風險分級管控和隱患排查治理雙重預.. |
| 電力儲能技術及其應用 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節：儲能技術的概率一、儲能在電力中的作用1、參與電力輔助服務2、參與電力調峰（1）常規調峰手段（2）用戶側儲能調峰3、提高可再生能源發電消納能力（1）改善可再生能源發電特性（2）通過時移消納棄風棄光 .. |
| 班組長安全管理技能提升 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：班組安全管理的重要性一、安全在班組管理中的地位1.安全是什么2.當前安全生產形勢3.班組長在安全管理中的作用體驗：風險與阻斷案例1：化學物質清掃地面1死2傷案例2：案例回頭看天津事故4.事故后果：.. |
| TTT內訓師培訓 |
| 主講老師：吳婷 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：案例賞析］優秀內訓師的講義學習一、內訓師培訓的難點1、主題的吸引力不強2、講師控場技巧不強3、課程內容開發不強4、講師現場互動不強二、培訓需求調研與確認討論：培訓需求的作用到底是什么？1、需求分析三大維度.. |
| 培訓培訓師 |
| 主講老師：禹貞余 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、培訓師的角色認知內訓師角色感知：我想成為怎樣的內訓師 基線拍攝，見證成長： 我希望成為一個XX的培訓師 （1分鐘） 內訓師的角色認知 成人學習的原理、特點和風格&.. |
| 全能型供電所培訓綱要 |
| 主講老師：郭衛國 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：1.工作機構和工作機制及工作內容 全能型供電所體現全面、全員、全過程、全方位，涵蓋各專業、各領域、各層級，落實各部門、各單位職責1.電網規劃建設一是改善所域電網結構，優化供電方式，增強線路互聯互供能力，解決電網“.. |
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