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- 企業(yè)新產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略與策略 2天 張松波 北京
- 人才的分層培養(yǎng)與發(fā)展技術(shù) 1天 穆生一 天津
- 無服務 不客戶—服務意識與服務能力提升 2天 張松波 北京
- 無服務 不客戶—服務質(zhì)量提升與客戶關(guān)系維護 2天 張松波 北京
- 校招戰(zhàn)略升級與效能突破 1天 穆生一 天津
- 用對話賦能—績效面談實戰(zhàn)技術(shù) 1天 穆生一 天津
- 圍繞工作成果的人才畫像五步法 1天 穆生一 天津
- 簡單高效的招聘全流程 1天 穆生一 天津
- 人員管理三利器—員工的選拔、激勵與汰換 2天 穆生一 天津
- 從戰(zhàn)略解碼到全員執(zhí)行的人效體系搭建 1天 穆生一 天津
- 人力資源管理必修課—企業(yè)用工風險防范與管理實務 2天 穆生一 天津
- 崗位職責與流程標準化實戰(zhàn) 2天 穆生一 天津
- 企業(yè)人才盤點實戰(zhàn) 1天 穆生一 天津
- 暖心賦能：打造高效團隊的關(guān)懷之道 1天 穆生一 天津
- 敏捷迭代-勝任力模型升級高管工作坊 2天 穆生一 天津
- DeepSeek等AI賦能結(jié)構(gòu)思考與表達和內(nèi)容撰寫 ——借力De 2天 劉翔 杭州
- 從0到1打造卓越演講技巧——魅力商務演講 2天 劉翔 杭州
- 結(jié)構(gòu)化思維——問題分析與解決技巧 ——沒有方案時，怎樣找到解決方 2天 劉翔 杭州
- 目標凝聚伙伴——POA極簡思維會議管理 2天 劉翔 杭州
- 思考清晰，表達有力——基于金字塔原理的結(jié)構(gòu)性思維訓練 ——幫助職 2天 劉翔 杭州
- 思維導圖應用訓練——邏輯與創(chuàng)意思維的提升 2天 劉翔 杭州
- 向溝通要結(jié)果——結(jié)構(gòu)思考與邏輯化表達 ——借力ChatGPT，想 2天 劉翔 杭州
- 做得好也要講得好——基于結(jié)構(gòu)思考的高效工作匯報 ——不要讓表達水 2天 劉翔 杭州
- 金牌招聘官 2天 穆生一 天津
- 從邏輯到創(chuàng)新——思維導圖七星大法© 2天 劉思華 北京
- 結(jié)構(gòu)化思維與表達——思維更清晰，表達更準確 2天 劉思華 北京
- 金字塔原理——邏輯思維與高效表達 2天 劉思華 北京
- 啤酒游戲沙盤體驗——系統(tǒng)思考的智慧 2天 劉思華 北京
- 日新月異——創(chuàng)新思維訓練與方法 2天 劉思華 北京
- 榮耀表達——結(jié)構(gòu)化匯報與演講 2天 劉思華 北京
- 玩轉(zhuǎn)創(chuàng)新——樂高認真玩工作坊 2天 劉思華 北京
- 問題分析與解決——把握關(guān)鍵，系統(tǒng)思考 2天 劉思華 北京
- 精準面試—提問技巧與候選人識別 1天 穆生一 天津
- 金牌面試官 1天 穆生一 天津
- 簡歷篩選技術(shù) 1天 穆生一 天津
- 激活你的團隊-多元化激勵設計 1天 穆生一 天津
- 基于MBTI的管理者賦能課 2天 穆生一 天津
- 用雞尾酒藝術(shù)解鎖團隊管理智慧 1天 穆生一 天津
- 產(chǎn)品需求：從客戶需求到產(chǎn)品需求到技術(shù)需求 2天 吳志德 泉州
- 告別內(nèi)耗 業(yè)績暴漲- 績效考核實戰(zhàn)指南 1天 穆生一 天津
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