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| 企業稅務風險防范與應對方案 |
| 主講老師：侯占芳 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：金稅四期的主要特點1. 金稅四期的技術和業務創新討論：金四和金三（金一金二）的定位區別？2. 金稅四期帶來的稅務環境變革1）稅收征管模式的轉變2）稅務執法的嚴格化與規范化3）對企業稅務合規的更高要求第一.. |
| 央企集團級財務培訓班：八項規定費用合規實操課 |
| 主講老師：池冬梅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、政策巨變下，央企費用管理何去何從？1.現狀痛點分析 八項規定2025年新規解讀：跨境費用、電子發票、禮品管理等新增監管要求 央企費用管理現狀調研：87%的企業存在政策理解偏差（模擬數據） .. |
| 降本增效與決策支持 |
| 主講老師：楊冬敏 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引言：產品競爭，企業憑什么在市場上立足？現象及思考：成本對生存的影響一、成本控制概述1、什么是成本零和博弈的游戲？打造共生生態圈？2、企業常見的十大成本問題 成.. |
| 新安全生產法解讀與踐行 |
| 主講老師：李涵 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：新安全生產法背景分析一、新安全生產法的定位1. 新法的立法目的1）確立安全生產的基本原則和制度2）明確生產經營單位的安全生產主體責任3）加強安全生產的監督管理4）促進安全生產科技創新和產業升級5）建立.. |
| 零事故安全管理技能提升訓練營 |
| 主講老師：李涵 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：2023年2.22內蒙某煤礦特別重大坍塌事故第一講：零事故安全管理理念與實踐一、事故安全管理的目標與意義1. 目標設定與實現路徑1）安全目標設定的重要性與原則2）安全目標制定六大步驟第一步：識別關鍵安全風險.. |
| 職場提升利器——項目管理實戰 |
| 主講老師：彭煜坤 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：案例導入：結合斯坦迪什咨詢集團報告，說明項目管理的重要性第一講：認知重構——項目管理基礎一、項目與項目管理1. 項目——項目管理的對象1）項目的ISO 10006定義2.. |
| 財報數據分析和經營決策實案研習 |
| 主講老師：楊冬敏 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、麥肯錫的“七步成詩”與華為的財報分析結構所帶來的啟示1、財報分析應是服務于經營決策的內部報告2、各級管理層的不同業務需求3、關注分析的本質特征是問題導向二、我們先從財務官領略企業運營戰略的視野.. |
| 財務人員新定位：建立服務意識，貢獻服務價值 |
| 主講老師：楊冬敏 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、財務人員的前世今生1、歷史沿革-傳統會計的發展瓶頸2、中國財務-國家政策層面的新要求案例思考分析：你對財務人員的崗位職責認定？二、財務人員在企業架構中的地位1、業務眼中對財務人員的畫像&ldq.. |
| 財務報表分析與舞弊識別 |
| 主講老師：侯占芳 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：認識財務報表一、總覽財務報表組成部分1. 資產負債表2. 利潤表3. 現金流量表4. 所有者權益變動表5. 報表附注---闡述各報表之間的內在聯系和相互依存關系二、財務報表的編制1. 財務報表.. |
| 時間管理與目標管理 |
| 主講老師：陳巧珍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、導入：時間哪里去了？時間殺手有哪些？1、全場熱身活動：《小蜜蜂》游戲2、報數分組，組建團隊 討論列出3個時間殺手和培訓期待收獲并進行風采展示3、關于人生撕紙小游戲：時間分割二、時間管理基本原理.. |
| TTT之課程呈現技巧 |
| 主講老師：陳巧珍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、前言：優秀內訓師自畫像1、趣味分組2、大俠登場-學員自我介紹【討論】你最喜歡的課程場景是什么樣的?你認為一名優秀內訓師的畫像是什么樣的？【拓展活動】挑戰不可能二、走進培訓—了解培訓概念1、互動體驗.. |
| 新時期物業項目綜合品質管理與標準化體系構建 |
| 主講老師：雷健 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：物業管理 |
| 課程簡介：案例引入：物業管理為什么需要做品質化？物業管理為什么需要做標準化？——近些年，物業管理行業的多次變革，以滿足及客戶需求上的變遷，課程導入：物業企業構建品質標準管理的必要性歷史回顧：品質化管理、標準化管理的.. |
| 出海項目落地路線圖（工作坊） |
| 主講老師：石悅華 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：——企業出海與多元文化環境的挑戰——企業出海的初步認知：了解企業在海外擴展過程中面臨的文化沖突等潛在風險案例：中國企業在出海過程中遇到的典型問題（公共關系危機、文化沖突（.. |
| 數字賦能企業核心競爭力的內在邏輯和商業思維 |
| 主講老師：蔣滿霖 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：案例導入：數字化時代農夫山泉價格戰和全球第三家LV巧克力專賣店在上海開業的熱銷的對比分析第一講：企業核心競爭力的內在邏輯一、什么是企業核心競爭力？核心競爭力的思維本質上是“技術思維”1. 核心競爭力內.. |
| 崗位經驗萃取與課程開發 |
| 主講老師：段丹 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：破冰活動：畫老師-老師需要具備三項能力第一篇：課程開發ADDIE全景圖一、課程開發公式 內容*形式二、好課程的三個要素1.滿足需求2.解決問題3.激發動機三、ADDIE課程設計技術的全景圖.. |
| 掌握情緒智能讓演講觸動人心—解鎖演講層次引領卓越效果 |
| 主講老師：雨晨 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、情緒智能的核心概念定義情緒智能是指個體識別、理解、表達、調控自己及他人情緒的能力，是情商（Emotional Quotient, EQ）的具體體現。情緒智能四個維度自我.. |
| 跨文化溝通——理解當地文化、習俗、與商業環境 |
| 主講老師：石悅華 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：前期準備（開課前3周）需求收集與分析——企業在線問卷調研+一次遠程管理層深度訪談15分鐘（可選）——需求分析報告編制導入：企業出海與多元文化環境的挑戰企業出海的初.. |
| 高績效團隊與卓越執行力 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講高績效團隊大智慧一、新時代下職場人員大智慧（一）正確的認知部分職場人員的職場現狀與困惑（二）心態與職業化定義（三）積極心態的力量與消極心態的威力二、高績效團隊七大要素（一）不合格團隊的六大誤區（二）視頻.. |
| 結構化思考與表達：激活高效思維 賦能溝通決策 |
| 主講老師：曲海締 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：1. 思維困局：工作中的那些效率低下的糟心事兒案例：員工意見紛雜，方案難統一2. 學習目標1）掌握結構化思考與表達的4個核心原則2）掌握結構化在4個核心工作場景的運用第一講：結構化思考與表達的基石一.. |
| 資產負債表衰退下——私募股權與地產投資的破局之路 |
| 主講老師：熊靖宇 培訓天數：1 天 專業類別： 資本運作 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：認識宏觀經濟1. 解析GDP——GDP＝C+I+G+X案例：如何能夠影響一國的進出口？2. 凱恩斯理論——貨幣+政策案例：大蕭條與古典經濟學的崩潰討論：IS-.. |
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