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- 無品牌 不營(yíng)銷—整合品牌營(yíng)銷策略 2天 張松波 北京
- 無渠道 不營(yíng)銷—營(yíng)銷渠道的開發(fā)與管理 2天 張松波 北京
- 科特勒的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)精要 3天 張松波 北京
- 無洞察 不突圍—市場(chǎng)突圍之5Ps策略分析 3天 張松波 北京
- 無服務(wù) 不客戶—服務(wù)質(zhì)量提升與客戶關(guān)系維護(hù) 2天 張松波 北京
- 無價(jià)值 不客戶—客戶精準(zhǔn)價(jià)值營(yíng)銷三步曲 2天 張松波 北京
- 無精益 不創(chuàng)新—精益產(chǎn)品設(shè)計(jì):理論與實(shí)踐 2天 張松波 北京
- 無數(shù)據(jù) 不價(jià)值—基于大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)營(yíng)銷 2天 張松波 北京
- 市場(chǎng)意識(shí)與營(yíng)銷思維 2天 張松波 北京
- 市場(chǎng)營(yíng)銷3C洞察分析 2天 張松波 北京
- 市場(chǎng)營(yíng)銷4C洞察能力提升 2天 張松波 北京
- 消費(fèi)者心理與行為洞察 2天 張松波 北京
- HR會(huì)AI,1小時(shí)頂1天 1天 張娜 北京
- DeepSeek賦能人才盤點(diǎn)-用數(shù)字化提升人效和利潤(rùn) 1天 張娜 北京
- DeepSeek+AI:賦能職場(chǎng)效能提升與培訓(xùn)業(yè)務(wù)全流程優(yōu)化 1天 張娜 北京
- Deepseek,賦能辦公效率升級(jí) 1天 張娜 北京
- 重塑組織架構(gòu)-崗位設(shè)計(jì)和職級(jí)體系優(yōu)化提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 1天 穆生一 天津
- 從戰(zhàn)略到績(jī)效-Deepseek助力績(jī)效落地閉環(huán) 2天 穆生一 天津
- 從人工到智能-Deepseek助力招聘十倍提效 1天 穆生一 天津
- 招聘官賦能-AI助力招聘提效 2天 穆生一 天津
- 從工具到戰(zhàn)略-Deepseek賦能人才盤點(diǎn)工作坊 2天 穆生一 天津
- 從模糊到精準(zhǔn)-Deepseek賦能精準(zhǔn)人才畫像 2天 穆生一 天津
- 組織能力提升-勝任力模型與任職資格體系搭建 2天 穆生一 天津
- 從經(jīng)驗(yàn)到數(shù)據(jù)-Deepseek重構(gòu)組織定崗定編 2天 穆生一 天津
- 從傳統(tǒng)到智能-Deepseek助力辦公場(chǎng)景提效 1天 穆生一 天津
- 組織效能提升—從組織架構(gòu)到定崗定編全面優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)課 1天 穆生一 天津
- 戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)績(jī)效突破—基于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效管理技術(shù) 1天 穆生一 天津
- 用對(duì)話激發(fā)下屬潛能—績(jī)效溝通與引導(dǎo)式管理藝術(shù) 1天 穆生一 天津
- 基于OGSM的企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃 3天 張松波 北京
- 無品牌 不營(yíng)銷—營(yíng)銷策略創(chuàng)新與品牌建設(shè) 3天 張松波 北京
- 商業(yè)模式策略創(chuàng)新與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)戰(zhàn)略 2天 張松波 北京
- 商業(yè)模式創(chuàng)新與精益產(chǎn)品設(shè)計(jì) 2天 張松波 北京
- 無價(jià)值 不客戶—客戶價(jià)值導(dǎo)向的精準(zhǔn)營(yíng)銷 1天 張松波 北京
- 無品牌 不營(yíng)銷—企業(yè)品牌戰(zhàn)略三步曲 2天 張松波 北京
- 無品牌 不營(yíng)銷—營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與品牌規(guī)劃 3天 張松波 北京
- 無戰(zhàn)略不增長(zhǎng)—企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃三步曲:分析、設(shè)計(jì)與實(shí)施 2天 張松波 北京
- AI賦能企業(yè)品牌建設(shè)與管理 1天 張松波 北京
- 價(jià)值導(dǎo)向的客戶關(guān)系管理 2天 張松波 北京
- 企業(yè)新產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略 2天 張松波 北京
- 人才的分層培養(yǎng)與發(fā)展技術(shù) 1天 穆生一 天津
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